【大紀元2017年05月01日訊】婦女新知基金會資深研究員曾昭媛今天說，目前政府提出勞工年金改革方案，只是想多繳少領延後退，但台灣人口嚴重老化，應緩解少子化危機，從負擔育嬰假的保費與年資做起。
立法院社會環境及衛生福利委員會今天舉辦勞工保險年金制度改革修法公聽會，邀請各方專家學者闡述意見。
凱基銀行企業工會理事長方姚駿說，勞保年金不是單純的財務問題，這是全民的問題，如果確實可能導致財務或入不敷出問題，政府可以提撥，但現在每年提撥新台幣200億元，其實就只是利息，就算是真的有撥補也是杯水車薪，不足以到達國家照顧勞工的政策。
他說，前瞻基礎建設計畫動輒8800億元，有那麼需要嗎？他表示，政府有錢8800億元，卻沒錢撥補，這不只是財務問題。
曾昭媛說，年金是世代互助，但台灣人口結構急速高齡化，目前政府提出的方案，只是想多繳少領延後退，短期緩解了財務危機，卻無法長期解決問題。
她說，台灣生育率低，政府做了什麼緩解少子女化？她表示，政府可以從給予請領育嬰假者保費與年資一些小惠，目前勞工要自付20%、軍公教人員要35%的保費，可以改由政府撥補。
勞動人權協會資深研究員臧汝興說，如果勞保退休金年資採計延長到180個月，預計將減少給付18%，雖然勞動部會說是要解決勞工虛報問題，但卻不論是否虛報都被砍到，並不公平。
民進黨籍立委林淑芬說，不贊成拉齊各個職業別的採計年資，每個行業的規定各有其歷史背景，沒有道理要拉齊。（轉自中央社）
