【大紀元2017年07月24日訊】（大紀元記者劉海英多倫多編譯報道）Sears的麻煩又大了，自從宣布給高管近1千萬加元的留職獎金，而對失業員工連遣散費都不發，引發眾怒，現在民眾在社交媒體上呼籲，抵制Sears，不要去Sears買東西。
Sears的臉書上滿是民眾不滿的留言，誓言絕不會去Sears買東西。在推特上#BoycottSearsCanada的話題也相當火熱。
加拿大Sears目前仍在法庭的債權人保護下，一個星期前59個即將關閉的商店開始清倉銷售。Sears要解僱2,900人，全部沒有遣散費，同時給留任的高管們9,200萬加元的留職獎金，相當於這些人薪資的25%至一倍不等。
Sears發言人說留職獎金在業界相當普遍，是為了保證在債權人保護期間能成功的關閉商店，鼓勵這些高管有工作熱情。但Sears的做法在社交媒體上招來眾怒，很多民眾說，再也不會去Sears買東西了。
零售分析師布魯斯·溫德爾（Bruce Winder）表示，Sears正在面臨公共關係「風暴」，可能意味著這個曾經是加拿大最受信任的品牌走向終結。
「人們不喜歡大型品牌的行為不佳」，溫德爾對680News說，「我不認為Sears能挺過去公眾抵制。」
溫德爾表示，Sears的大部分顧客也曾經是工人，針對弱勢群體–零售工人的這種行為，在他們來看，是相當不公正的。
參與抵制的丹·奧賴利（Dan O’Reilly）表示，過去35年來，他在Sears花了成千上萬的錢，近年來注意到客戶服務下降，對Sears的行為他不覺得奇怪，因為Sears把售貨員視為「棋盤上的棋子」。
特蕾莎·布朗（Tracy Brown）說，抵制是會影響還在工作的售貨員，但這是無法避免的，布朗說她想讓高管們感受到些痛苦，那就是他們的薪資。「我對（Sears）的信息是，你永遠不會再拿到我的一分錢，因為錢百分百的直接進了高管的口袋裡。」
布朗是位畫家，一直是Sears的忠實客戶，她表示給高管的留職獎金是打售貨員臉上的一記耳光，這些售貨員幾十年來在一線工作，而公司的高管們讓公司陷入財務困境，這些高管應該為此付出代價，而不是一線員工。
責任編輯：孫泰利
