【大紀元2018年03月18日訊】（大紀元記者陳文敏台灣苗栗報導）苗栗縣府3月17日在頭份尚順育樂世界中央廣場舉辦2018年「旺旺招財得薪應手」就業博覽會，共計15家企業廠商提供700個職缺，根據縣府勞青處初步統計，徵才活動近千人次參加，初估媒合率30％。
就業博覽會在新視界樂團表演下展開，現場有欣興電子、超豐電子、鼎元光電、民景企業、上銀光電、昇陽光電、京元電子、大潤發等15家廠商徵才，釋出近700個工作機會，職缺包含工程師、會計、倉管、生管、品管、堆高機駕駛、各類技術員等，由於適逢星期假日，吸引大批求職民眾前往參加。
縣長徐耀昌、勞青處副處長涂榮輝、苗縣工業會理事長余增國—-等人，到場為求職者加油打氣。縣長徐耀昌表示，招商引資、提升就業機會是縣府重要的施政目標，在縣府團隊努力下，苗栗縣去年失業率3.6％，低於全國平均值3.8％，也是近5年來苗栗失業率最低的1年，不但遠低於6都，更是台灣西部最低的縣市，顯示縣府招商引資、提升就業、強化勞動競爭力等政策發揮了實質成效。
徐耀昌強調，為提升苗栗縣勞動競爭力，今年勞青處規畫至少7場次的職業職前訓練，並辦理相關就業促進課程，依據行政院主計處統計，勞動力最重要的25歲至44歲的青壯年人口中，苗栗縣的失業率是全國最低，顯示本縣勞動競爭力水平相當優異。
徐耀昌也呼籲青年朋友、優秀的子弟可以留鄉，返鄉工作，減少在外地租屋等開支，並就近照顧父母、家庭，為自己的家鄉盡一份心力，縣府也將持續辦理各項徵才活動或是促進就業課程，讓求職者找到適合自己的理想工作。
縣府勞青處表示，今年度除此場就業博覽會外，另外將與苗栗就業中心於本縣兩大園區（竹南科學園區、銅鑼工業區）合辦至少10場次的現場徵才活動，將扮演業者與就職者的媒合平台，讓徵才媒合活動成為縣內招商環境的最後一哩路，促進產業穩健的發展，讓縣民有更好的生活水平。
徐耀昌也呼籲青年朋友、優秀的子弟可以留鄉，返鄉工作，減少在外地租屋等開支，並就近照顧父母、家庭，為自己的家鄉盡一份心力，縣府也將持續辦理各項徵才活動或是促進就業課程，讓求職者找到適合自己的理想工作。
責任編輯：陳真
