【大纪元2018年03月18日讯】（大纪元记者陈文敏台湾苗栗报导）苗栗县府3月17日在头份尚顺育乐世界中央广场举办2018年“旺旺招财得薪应手”就业博览会，共计15家企业厂商提供700个职缺，根据县府劳青处初步统计，征才活动近千人次参加，初估媒合率30％。
就业博览会在新视界乐团表演下展开，现场有欣兴电子、超丰电子、鼎元光电、民景企业、上银光电、昇阳光电、京元电子、大润发等15家厂商征才，释出近700个工作机会，职缺包含工程师、会计、仓管、生管、品管、堆高机驾驶、各类技术员等，由于适逢星期假日，吸引大批求职民众前往参加。
县长徐耀昌、劳青处副处长涂荣辉、苗县工业会理事长余增国—-等人，到场为求职者加油打气。县长徐耀昌表示，招商引资、提升就业机会是县府重要的施政目标，在县府团队努力下，苗栗县去年失业率3.6％，低于全国平均值3.8％，也是近5年来苗栗失业率最低的1年，不但远低于6都，更是台湾西部最低的县市，显示县府招商引资、提升就业、强化劳动竞争力等政策发挥了实质成效。
徐耀昌强调，为提升苗栗县劳动竞争力，今年劳青处规划至少7场次的职业职前训练，并办理相关就业促进课程，依据行政院主计处统计，劳动力最重要的25岁至44岁的青壮年人口中，苗栗县的失业率是全国最低，显示本县劳动竞争力水平相当优异。
徐耀昌也呼吁青年朋友、优秀的子弟可以留乡，返乡工作，减少在外地租屋等开支，并就近照顾父母、家庭，为自己的家乡尽一份心力，县府也将持续办理各项征才活动或是促进就业课程，让求职者找到适合自己的理想工作。
县府劳青处表示，今年度除此场就业博览会外，另外将与苗栗就业中心于本县两大园区（竹南科学园区、铜锣工业区）合办至少10场次的现场征才活动，将扮演业者与就职者的媒合平台，让征才媒合活动成为县内招商环境的最后一哩路，促进产业稳健的发展，让县民有更好的生活水平。
徐耀昌也呼吁青年朋友、优秀的子弟可以留乡，返乡工作，减少在外地租屋等开支，并就近照顾父母、家庭，为自己的家乡尽一份心力，县府也将持续办理各项征才活动或是促进就业课程，让求职者找到适合自己的理想工作。
责任编辑：陈真
