【大紀元2018年06月18日訊】 （大紀元記者蕭律生採訪報導）6月16日上午，安徽省安慶市宿松縣上百教師到縣政府辦公大樓內維權，要求發放同公務員相同待遇的、每年一次性獎金。大陸網路上關於此消息的帖子均被迅速刪除。
引發教師們維權的導火線是6月15日，宿松縣縣長王趙春向各學校發布的關於教師一次性獎金訴求的答覆：據縣人社局提供的數據，2016年以來，在職和退休教師月平均工資比公務員月平均工資略高；中辦、國辦5月份發文，一律不允許發放一次性津補貼（一次性獎勵工資）；教師13個月工資包含在績效工資中；事業單位車補均未兌現，等文件出台。王趙春還要求教師不得上訪。
據悉，該縣部分教師6月初致信縣長王趙春，要求政府按照公務員的標準發放一次性獎金。
安徽安慶市樅陽縣的伍老師告訴大紀元記者：「上面有文件，要求老師的工資不低於公務員的，現在我們的工資快成公務員的一半了。上面也沒有給我們發過13個月的工資。按照規定，這個一次性獎勵是我們應得的。」
伍老師表示，很多市縣都實現了公務員的一次性獎勵，有的還高達4.2萬/年，但是教師的部分卻沒有發放到位，顯然是不平等。
針對此事，記者致電宿松縣政府，對方表示自己是值班人員，相關事宜需要找外宣部周部長。可是當記者致電周部長時，對方說，他只會跟教師解釋，媒體部分需要記者到當地出示證件，方可接待，否則無法告知任何事情。
安徽省另一位教師表示，既然《教師法》有規定，教師的工資要高於或者不能低於公務員，政府就應該發放。「教師工資本身就不高，這筆獎勵對他們來說很重要。出現維權狀況很正當，因為法律不是開玩笑的。」
除了《教師法》有此規定外，《教育法》第31條，也要求教師的工資不能低於當地公務員的平均工資水平。2018年6月4日，李克強總理考察寧夏永寧縣閩寧中學時說：「國家法律明確規定，義務教育教師平均工資水平不低於當地公務員平均工資水平。」
安徽前檢察官瀋良慶表示，中共官方的法律法規是裝門面的，它實際上是說一套做一套。「一黨專政的國家，都是這樣的。尤其在當下經濟蕭條時期，它首先保護的是公務員這些官僚集團，因為權力掌握在它們手裡。」
據民生觀察網17日報導，近期安徽省教育廳給省政府寫的《安徽省教育廳關於中小學教師一次性工作獎勵有關情況的報告》中，披露全省已有13個市發放了該獎勵。但省教育廳《各地一次性工作獎勵發放情況統計表》的數據顯示，六安市及相關轄區、縣的全部教師，安慶、淮北、馬鞍山、宿州、宿松、蚌埠、宣城、銅陵、阜陽、淮南、滁州等地級市的教師均未發放一次性工作獎勵。
關於一次性工作獎勵，不只是宿松縣的老師抗議，上個月27日，安徽六安市近兩百名教師向地政府討要說法，結果部分教師被中共警察毆打；2018年6月8日，
另外，六安市教師維權時，中共喉舌央視、《人民日報》在內的媒體紛紛發聲，對六安教師表示支持。然而此次宿松教師維權，不僅官媒沒有報導，大陸其它媒體也早已刪除與此事有關的帖子。
網民說：「每次看到這種新聞，都很氣憤，在這裡活著每分每秒都是煎熬，真話不敢說，真相不敢聽，像螻蟻般活著，被欺壓了連說話的權利都沒有。」#
責任編輯：孫芸
