【大紀元2019年05月29日訊】（大紀元記者施萍紐約報導）到明年5月份，紐約市將成為全美第一個禁止雇主在僱人時，要求檢測申請人血液中是否有大麻酚成分的城市。不過，該法案中有一個「例外」：即那些醫療領域的雇主，有權利檢查他們未來的員工是不是個大麻癮君子的。
這個例外包括任何涉及到兒童護理的、病人或者「紐約社會服務法」（New York Social Services Law）法中的第488（15）部分描述的「弱勢人群」的護理、醫療工作崗位的申請人，雇主有知道他們血液中是否含有大麻的權利；例外還包括那些「會嚴重影響職工和公眾的安全和健康」的職位。
這個例外規定受到醫療部門的歡迎，更多的「例外」目前還不確定，也許這個名單還會增加。
大麻問題專家、「理智對待大麻」SAM組織的總裁薩貝特醫生（Dr Kevin Sabet）曾表示擔心這個新法「不僅會讓紐約市對各行業的雇主失去吸引力」，而且「會讓更多的人吸著大麻去上班」，從而對公共安全和生產力造成威脅。
看上去，雖然新法已經出臺，但是雇主還可等待更加明確的指導原則。幸運的是，這個餓法律明年才能實施，在此之前雇主們還有時間去更新或者採取新的招工規定。◇
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