【大紀元2019年06月26日訊】（大紀元記者王黎維紐約報導）紐約同源會會長陳慧華日前在《紐約郵報》發表的一篇文章列舉出卡蘭薩接任紐約市教育總監15個月以來，不是以其教育領導力成就自己，而且憑藉著分裂的言論和政策議程凸顯其好鬥的種族言論風格。她向市長白思豪喊話，該是撤換卡蘭薩的時候了。
文章中指出，最近的卡蘭薩醜聞涉及幾個有爭議的聘僱，他們向前下屬提供紐約市教育局高薪工作，所有這些人都來自外州。
據稱卡蘭薩摒棄了常規的競爭性招聘協議，並將稱職的白人職員降級。這三名高階職員因此提起9,000萬美元的歧視訴訟。
但卡蘭薩不直截了當地解決種族主義和任人唯親的指控，來捍衛自己的僱傭決定是根據能力，反而立即宣稱自已因身為「有色人種」才遭到批評。
陳慧華在文中舉了Rudy Crew、Dennis Walcott等八位歷屆男女教育總監都屬「有色人種」，但沒有一位遭到所有族裔的家長們嚴厲譴責過。
陳慧華指稱，卡蘭薩的問題不源於他的膚色 ，而是源自於他有毒的種族仇恨和政策。
這位教育總監聲稱亞裔受惠於「白人特權」（White privilege），僅僅是因為這些貧窮的亞裔移民努力學習，並在無種族區別的標準化考試中取得好成績。
當家長們反對卡蘭薩試圖改變高度競爭的特殊高中入學標準時，他不考慮箇中理由，反而指控亞裔族群自以為「擁有」就讀特殊高中的許可。
陳慧華文中陳述了這位教育總監的種種劣跡，如在招聘教師的告示中明確排除白人和亞裔；花大錢聘請顧問在「隱性偏見的培訓」中針對白人職員進行毛式鬥爭；試圖取消SHSAT考試以大幅削減「人數過多」的亞裔學生錄取率，這讓他和市長面臨一樁種族歧視的聯邦訴訟。
文章中也提到了紐約中華總商會董事長于金山、市議員霍爾登（Robert Holden）發起並獲其他8位民選官員聯署，以及CEC20社區教育委員會代表Irene Chu，均致函市長呼籲撤換不適任的卡蘭薩。
最後，陳慧華再次向市長喊話：承認自己犯錯聘任卡蘭薩並不可恥，但他不應該再讓紐約的孩子和家庭為這個錯誤付出代價。紐約的教育面臨很多挑戰，而且很緊迫。特別是非裔和西語裔學生是學校功能失調的受害者。紐約亟需要一位真正的教育家，而非種族分裂者。◇
責任編輯：家瑞
