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【大紀元6月1日訊】面對外資銀行叩門，人才流?O中資銀行最擔心的問題之一，據中國銀行透露，該行三年來已有四千多人離職，其中六成的優秀人才被外資銀行、其他金融機構挖走。但該行已有不少海外分支機構重金禮聘外籍人士擔任總經理，顯示捨得花錢聘用人才的決心。
工商時報6月1日報道﹐中國銀行副行長孫昌基日前在北京一個金融創新論壇上表示，中資商業銀行一直面臨人才危機的窘境。中銀近三年辭職的職工多達四四○三人，其中有六二．四％的優秀人才被外資銀行、其他金融機構挖走。
孫昌基表示，中銀在海外二十五個地區的一五○多個分支機構中，已有相當部分（如倫敦、巴黎、紐約等地的分支機構）聘請了當地人士擔任總經理等高級管理職務。他說，中銀希望在引進海外人才的同時，也能引進先進的管理方式、先進的技術，甚至是現成的產品和客戶。
據中國人民銀行統計，從一九九九年至二○○○年，四大國有商業銀行有四．一三萬人辭職，其中絕大部分流向外資銀行或其他金融機構。留下的人才又存在明顯的結構性缺陷，如外語水平不高、不熟悉國際業務和缺乏良好的客戶關係。(http://www.dajiyuan.com)
