【大紀元2020年08月31日訊】（大紀元記者鄭煦婷澳洲墨爾本編譯報導）墨爾本和吉朗兩家Hello Juice果汁店先前的經營者因為短付員工工資而遭罰20餘萬澳元。法庭警告說，少數族裔雇主不要妄圖以不懂法規為由來逃避責任。
聯邦巡迴法庭法官奧沙利文（John O’Sullivan）說，英語為第二語言的雇主在違反維州工作場所法規時，經常以不知情作為藉口。
在Pacific Werribee和Westfield Geelong商場Hello Juice果汁店工作的27名員工遭到前雇主剝削，其中包括10名未成年的員工。案件發生在2017年。
墨爾本店的員工總共被剋扣了2萬3902元工資，吉朗店為1萬4555元。
Skypic Group Pty Ltd和Skypac Group Pty Ltd公司此前經營這兩家店，如今受到總共24萬2313元罰款。
此外，兩家店的前總經理龔華（Hua Gong，音譯）個人遭到3萬4616元罰款。
目前這兩家果汁店已經易手，受到影響的員工也得到了補償工資。
奧沙利文法官在宣判時說，雇主不能以為不知道法規就能得到寬大處理。
他說：「這一案件顯示了一個非常普遍的現象：來自多元文化和語言背景的雇主在被發現剝削員工後，在受審時試圖聲稱他們不知道工作場所法規，或以國外有不同的做法為由，來減輕罪責。」
奧沙利文表示，Hello Juice果汁店先前的經營者在遭罰前已經被警告要遵守法律，但明知故犯，繼續違規。
責任編輯：李欣然
