【大紀元2020年09月11日訊】（大紀元記者呂尚明亞特蘭大綜合報導）總部位於亞特蘭大的可口可樂公司在8月28日宣布，要大規模重組。在啟動裁員之前，公司官方表示希望北美地區有至少4,000名在2017年9月1日之前僱用的員工願意自動離職。可口可樂在上星期公布了為了鼓勵自動離職而提供的優渥離職方案細節。
有資格申請自動離職的員工薪水等級為第1級到第17級的全職員工，最高的17級達到副總裁階層。倉庫、生產線員工以及負責零售的員工都不在此列。
自動離職方案中最大項是遣散費，從第1級到第12級的員工的遣散費是年資乘以兩星期的薪水，外加20%的獎金。最低會拿到12週的薪水，另外加20%。最高會拿到不超過52週的薪水，另外加20%。第13級與第14級的員工可拿到12個月的薪水，另外加20%。第15級到第17級的員工可拿到18個月的薪水，另外加20%。
除了遣散費之外，方案中還附有以下待遇:
- 公司付全額健保費一年
- 特殊股票獎勵
- 沒用完的私人假期可以折算薪資
- 公司付費的求職輔導諮詢服務
可口可樂表示如果有超過4,000人申請，那麼年資深的員工將獲得優先權。有意的員工必須在9月17日之前提出申請，9月21日將知道結果。被批准自動離職的員工將於11月15日之前離職。
可口可樂公司在北美地區部門，包括美國、加拿大、波多黎各等地，目前有10,800名員工。其中有4,400名在亞特蘭大。可口可樂也將在其它國家實行類似措施，預計將耗費3.5億美元到5.5億美元。
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