【大紀元2021年11月09日訊】（大紀元記者李平多倫多報導）中共病毒肺炎疫情下，各種強制防疫限制政策、各級政府和雇主疫苗強制政策愈演愈烈，導致越來越多人因拒打疫苗被迫失業，越來越多企業面臨人力短缺，越來越多人尋求法律訴訟維權途徑，越來越多人勇敢開闢新的職業生涯。
上行下效 全國颳強制打疫苗風
特魯多稱疫苗強制是他再次成功當選的核心綱領，引起上行下效效應，強制打疫苗風迅速從政府公職部門刮到私企，如今全國12歲以上人群接種率超83%。
先是聯邦公務員被要求強制打疫苗，後延伸至機場等聯邦監管行業。如今，全國醫院、銀行、保險公司、教育局、警察局和一些省級部門也開始強制新老員工必須打疫苗。
從11月15日起，30萬聯邦公務員中2萬拒打疫苗的員工，將面臨被強制停薪離職。國庫委員會為此要求聯邦各部門做好應對準備。多倫多公車局和渥太華醫院等無數公共部門，也讓成百上千拒打疫苗的員工走人，同時還信誓旦旦保證人員流失不會導致服務削減。
加航和西捷航空逾90%員工打了疫苗，但仍有成千上成萬名員工因拒打疫苗被停職停薪，2家公司要求新招員工必須打完疫苗。
8%加國人拒打疫苗
Angus Reid最新民調顯示，8%加國人拒打疫苗，其中，58%表示最主要原因是出於個人自由選擇，58%表示拒打疫苗是擔心疫苗本身副作用，還有34%表示COVID-19病毒根本構不成嚴重健康威脅。
加拿大目前疫苗接種率全球第14高，但各省、不同性別和教育背景人群中，接種率並不均衡。其中，亞省和薩省更多受訪者表示一針都還沒打；男性拒打率比女性高，尤其是18至34歲年輕男性拒打率最高，10人就有1人拒打；大學以上學歷人群中，拒打率最低，高中學歷以下人群中，拒打率最高；原住民疫苗拒打率，是主流人群拒打率的2倍。
維權艱難
雇主要求強制打疫苗的做法，導致成千上萬人被迫停薪離職或被解僱，不僅令原本就吃緊的勞工市場雪上加霜，還有可能引發大量法律訴訟挑戰，全國各地勞工律師們收到大量法律諮詢。
央行10月表示，64%企業表示今年勞動力比去年更短缺，越來越多企業因此沒法滿足業務增長需求。
拒打疫苗的員工，原本以為能拿到雇主一些遣散費或失業金。但律師們說，僅憑拒打疫苗被強制失業不能成為訴訟理由。有律師行甚至還說，雇主有權強制職場健康安全規定，多數拒打疫苗的員工，是希望強迫雇主改變主意，但律師們稱不要指望雇主會改變。員工雖能以宗教或健康風險為由要求疫苗豁免，但條件極其嚴苛，基本上只是個擺設。
據《金融郵報》報導，聯邦公務員疫苗維權團體Feds for Freedom創辦人派尼女士（Stacey Payne）表示，許多人都希望結束這種亂局，是因為他們看到，一個人權利被剝奪，就意味著所有人權利都被剝奪。
還有維權人士認為，一些在家工作不和人接觸的員工如被雇主強制打疫苗，工會也能為他們爭取一些權利。
為自由 另闢蹊徑謀生
埃德蒙頓居民劉易斯女士（Kelley Lynn Lewis）是一位X 射線技師和乳房 X 光檢查師，有多年工作經驗，因不堪忍受醫院強制接種疫苗政策，最近開了一個養生和靈修油管頻道，並努力將頻道打造成一個盈利頻道，還在做一個個人網站，目的是既能自由自在賺錢養家，又能發展個人興趣愛好。
薩省居民查布（Aaron Chubb）從2018年在一家知名快餐連鎖工作，經歷疫期政府幾輪封鎖折騰後，在去年8月政府解封後，因厭倦日復一日的測體溫和強制口罩等防疫政策，加上預見到政府最後肯定會強制打疫苗，乾脆不再回快餐店。
查布妻子是教師，也不習慣強制戴口罩政策，乾脆辭職在家教兩個孩子。查布成為一名理財規劃師，但因生意才剛剛開始，為了有份穩定收入，另外找了份冬季鏟雪工作。
薩省居民哈莫林女士（Lisa Hamoline）做在線教育多年，疫情爆發時已做到副校長職位。她對自己的工作和成就非常滿意，如果不是因為疫情，可能會一直做下去。
去年，學校學生人數一下子從300人大增至1,000人， 生意看似紅火。但是，對作為負責人的哈莫林來說，壓力非常大，尤其是得不到額外支持的情況下，令她感覺無法繼續支撐，最後辭職。
辭職後，她也不想重返校園，轉行開了課程設計公司——Adventum Homeschool Quest，專門為在家教育子女的父母設計從幼兒園到8年級的3種不同學習風格的課程，以前網校的一些老顧客也成了她現在新公司的顧客。
哈莫林對《大紀元時報》透露，公司剛剛起步，收入肯定沒法和以前比，但公司制定了未來發展計劃，她對未來非常有信心，明年估計收入會不成問題。現在她每天都在做自己真正喜歡的事，為父母提供他們迫切需要的服務，這一切，比賺大錢更有意義。
卡爾加里居民聖皮特（Chuck St. Peter）做了14年卡車司機，因拒打疫苗被雇主解僱，他做起了理財師。回想起被解僱前的最後幾天，他感覺越來越和周遭格格不入，如今轉行開展新的人生探險，也算是因禍得福。
責任編輯：文芳
