【大紀元2021年02月22日訊】（大紀元記者張小凡澳洲珀斯編譯報導）2020年西澳銀行科廷經濟中心（Bankwest Curtin Economics Centre，簡稱BCEC）小企業調查（Small Business Survey）最新結果顯示，西澳州許多小企業在2021年都保持著高度的樂觀態度，然而，偏遠地區的小企業面臨技工嚴重短缺的問題。
據商業新聞網報道，進入2021年，儘管大多數小企業預計在3月份之後不會再有保工津貼（JobKeeper），西澳州超過四分之一的小企業仍打算在未來6個月僱傭更多的員工。
然而，西澳銀行科廷經濟中心上週發布的調查顯示，西澳偏遠地區的小企業也表示，技能短缺是實現上述願望的一個重大挑戰。
在中共病毒大流行期間，次發達地區超過四成的小企業主難以填補職位空缺，其中近四分之一的企業主發現招聘難度要大得多。
事實證明，在皮爾巴拉（Pilbara），技術工人短缺問題尤為嚴重。在那裡，近80%的小企業難以找到工人，而在Goldfields-Esperance和Kimberley，也有超過一半的企業也難以找到工人。
製造業、住宿和食品服務行業中，次發達地區小企業受到的衝擊最大，超過一半的企業報告稱，它們找不到足夠的工人。
有很多因素在起作用，有證據表明，本地勞動力供應跟不上資源行業經濟活動的增長。
州際及國際邊境的關閉限制了勞動力流動，建築行業的重大刺激措施也產生了影響。
還有人擔心，更高的求職津貼（JobSeeker）會抑制一些人找工作，而留職津貼（JobKeeper）限制了工人的流動性。
西澳州小企業面臨的填補職位空缺的挑戰，正值技能短缺和人口增長緩慢對澳大利亞經濟復甦構成真正威脅之際，商業團體正向聯邦政府施加壓力，要求其採取行動。
在此期間，需要做更多的工作來鼓勵勞動力流動，確保工人有工作保障和足夠的工資。
責任編輯：楊新雲
