【大紀元2021年03月08日訊】（大紀元記者陳光澳洲悉尼編譯報導）週一（3月8日）公布的新調查數據顯示，在中共病毒（武漢肺炎）疫情大流行期間，澳洲男性與女性的薪資差距有所擴大。
由智庫澳洲研究所（Australia Institute）未來工作中心（Centre for Future Work）所做的調查報告顯示，當疫情來襲時，與男性相比，女性失去了不成比例的工作職位，而且在恢復期間，她們更多的是做臨時工或兼職工作。
該中心警告說，政府對經濟復甦的做法，如擴大臨時工作、設立公共部門的薪酬上限和昂貴的託兒系統，可能會進一步惡化男女之間的薪酬差距。
報告中說，在2020年2月至5月期間，女性的就業率下降了近8%，比男性高出了兩個百分點以上。
現在女性的就業人數比2020年1月減少了約5.3萬人。男性在此期間則增加了7000個工作職位。
與此同時，職場社交平台領英（LinkedIn）的新數據顯示，許多女性認為性別阻礙了她們在職業上的發展。
該社交平台的2021年機會指數（2021 Opportunity Index）顯示，45%的澳洲女性表示，由於性別原因，她們錯過了加薪或晉升的機會；42%的女性認為她們獲得的機會比男性少。該數據基於對1000多名澳洲人的調查。
調查還顯示，幾乎三分之一的女性認為，由於其家庭責任，自己在工作場所受到了歧視。
同時，數據還顯示，人們對改變這一狀況的支持有限：只有21%的澳洲人同意性別多樣性是雇主的首要任務之一。有不到一半（45%）的人認為性別平等已做得可以了，有36%的人認為平等威脅到了傳統家庭，有30%的人認為男性比女性更能成為政治領袖。
責任編輯：林姍
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