【大纪元2021年03月08日讯】（大纪元记者陈光澳洲悉尼编译报导）周一（3月8日）公布的新调查数据显示，在中共病毒（武汉肺炎）疫情大流行期间，澳洲男性与女性的薪资差距有所扩大。
由智库澳洲研究所（Australia Institute）未来工作中心（Centre for Future Work）所做的调查报告显示，当疫情来袭时，与男性相比，女性失去了不成比例的工作职位，而且在恢复期间，她们更多的是做临时工或兼职工作。
该中心警告说，政府对经济复苏的做法，如扩大临时工作、设立公共部门的薪酬上限和昂贵的托儿系统，可能会进一步恶化男女之间的薪酬差距。
报告中说，在2020年2月至5月期间，女性的就业率下降了近8%，比男性高出了两个百分点以上。
现在女性的就业人数比2020年1月减少了约5.3万人。男性在此期间则增加了7000个工作职位。
与此同时，职场社交平台领英（LinkedIn）的新数据显示，许多女性认为性别阻碍了她们在职业上的发展。
该社交平台的2021年机会指数（2021 Opportunity Index）显示，45%的澳洲女性表示，由于性别原因，她们错过了加薪或晋升的机会；42%的女性认为她们获得的机会比男性少。该数据基于对1000多名澳洲人的调查。
调查还显示，几乎三分之一的女性认为，由于其家庭责任，自己在工作场所受到了歧视。
同时，数据还显示，人们对改变这一状况的支持有限：只有21%的澳洲人同意性别多样性是雇主的首要任务之一。有不到一半（45%）的人认为性别平等已做得可以了，有36%的人认为平等威胁到了传统家庭，有30%的人认为男性比女性更能成为政治领袖。
责任编辑：林姗
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