【大紀元2021年05月05日訊】（大紀元記者賴玟茹台灣綜合報導）中國頻頻來台挖角半導體人才，台勞動部近日發函給各人力銀行，禁止協助廣告招募、仲介前往中國就業。勞動部長許銘春5日表示，稍晚勞動力發展署將邀集各人力銀行討論後續認定的樣態，並聽取業者相關意見。另就，近期看護工轉廠工人數暴增一事，許銘春說，預計兩週內公布相關細節。
立法院社會福利及衛生環境委員會5日邀請勞動部就「勞工職業災害保險及保護法後續子法規劃及施行期程」列席報告並備質詢。
立委賴惠員備詢時提到，勞動部是否有研議其他嚴格的管控方式，台灣人才不斷被挖角。許銘春則說，勞動部將會積極處理，若存在任何不法情事一定會處罰，並強調，會以勞動部所列管的廣告及人力相關相關規定，作為裁量基準。
勞動力發展署長施貞仰則是在答覆立委黃秀芳提問時說明，依據「兩岸人民關係條例」，目前是禁止所有人力銀行、仲介轉介紹中國的職缺，包含台灣人民、法人團體也不能仲介台灣人民到中國工作。
對於黃秀芳追問，未來是否會有任何稽查機制。對此，施貞仰表示，勞動部會提醒仲介公司注意不要觸法，這段時間則會採逐一個案認定的方式，依法行政處理。
另外，近期台灣看護移工轉為產業移工的人數持續攀升，立委蘇巧慧也就看護工轉廠工一事質詢許銘春，許銘春表示，據統計，今年1至3月總計有1023人從看護工轉換為廠工，並提到，(中共)肺炎疫情造成產業存在缺工問題，加上產業移工的薪資條件比較好，所以有不少移工社群朋友會互相介紹工作、慫恿等，進而使許多家庭看護工轉換成廠工。
許銘春表示，目前已有不少家護移工，以騷擾雇主或怠工等方式，逼迫雇主同意轉換，勞動部現在也積極討論這項議題，初步規劃，像是家護移工若以怠工方式迫使雇主轉換，雇主能向地方政府申請勞資爭議協調，若經認定移工怠工屬實，就可歸責於移工，屆時會不同意移工轉換，也會廢止聘僱許可，並讓移工回國。
許銘春強調，勞動法規不允許這樣的情況，除非有移工遭受到人身傷害等例外情形，或是新雇主有招募許可才行，她也提到，後續因涉及修訂相關法規，預計2週內公布相關細節。
責任編輯：玉珍
