【大紀元2021年09月02日訊】（大紀元記者周行多倫多報導）安省中部地區14家醫院的主管聯合宣布了一項COVID-19疫苗接種政策，該政策最終將導致未接種疫苗的員工被迫休無薪假或被解僱。
據680 News在週三刊登的一篇報導，這些首席執行官和院長們已致函員工，概述了他們醫院的共同政策，其中包括對新員工的強制性疫苗接種要求。
自9月7日起，所有僱員、各種有執照的員工、承包商、學生和義工都必須提供完全接種疫苗的證明，或接受定期病毒測試及教育課程。
此舉是跟從安省政府的一項指令，該指令要求衛生和教育部門的雇主讓員工在該日期之前披露疫苗接種情況，否則將須參加教育課程及接受病毒測試。
包括亨伯河醫院（Humber River Hospital）、麥肯錫保健（Mackenzie Health）和延齡草健康夥伴（Trillium Health Partners）在內的醫院，將製定一項「漸進式計劃」，最終將使未接種疫苗的員工面對更嚴重的後果，各醫院製定的截止日期有所不同。
首席執行官們表示，如果僱員在這些截止日期之前仍未接種疫苗，也沒有醫療豁免證明的話，就將導致無薪休假和/或解僱。
「在我們的社區和全省，COVID-19病例再次開始增加，對未接種疫苗的人的影響最為嚴重。」該信函寫道，「作為衛生系統，我們需要盡一切可能保護我們的患者、家庭、社區和提供護理的人。」
其他11家聯合發信函的醫院是：喬治亞灣總醫院（Georgian Bay General Hospital）、荷頓醫療服務公司（Halton Healthcare Services Corporation）、源頭醫療中心（Headwaters Health Care Centre）、橡樹谷保健（Oak Valley Health）、北約克總醫院（North York General Hospital）、奧裡利亞士兵紀念醫院（Orillia Soldiers』 Memorial Hospital）、王家維多利亞區域醫療中心（Royal Victoria Regional Health Centre）、南湖區域醫療中心（Southlake Regional Health Centre）、史蒂文森紀念醫院（Stevenson Memorial Hospital）、韋培特精神衛生保健中心（Waypoint Centre for Mental Health Care）、威廉·奧斯勒衛生系統（William Osler Health System）。
責任編輯：岳怡
