【大紀元2023年05月17日訊】（大紀元記者侯慧斌澳洲布里斯本編譯報導）爲了增加醫護人員遠赴村鎮服務，昆州政府計劃提供高達7萬澳元獎勵金，以吸引州際與海外醫護人員。
據澳新社消息，州長帕勒謝（Annastacia Palaszczuk）於5月10日（上週三）在凱恩斯（Cairns）宣布，隨著全球爭相招聘醫護人員之際，政府將偈儘全力吸引和挽留一線醫護員工。
上述獎勵計劃包括：搬到偏遠或農村地區工作的醫生可以獲得總共7萬澳元的獎勵金；而其他衛生工作者搬到昆州任何偏遠地區，亦可以獲得高達2萬澳元的獎金。
州際和國際醫護人員，包括醫生、護士、專家、牙醫和專職醫療人員，在開始搬到昆州（包括東南部）時，將獲得1萬澳元的獎勵金；工作滿一年後再獎勵1萬澳元。
醫生在搬到農村或偏遠地區工作三個月後，將獲得額外的2.5萬元；滿一年後再獲獎2.5萬元。已經在昆州工作中的這類人士，亦可以獲得相同獎金。
澳洲昆士蘭醫學協會十分歡迎此創舉。主席博爾頓（Maria Boulton）表示這將有助於解決醫護人員短缺的問題。
博爾頓在一份聲明中說：「我們已看到太多的全科醫生將診所關門結業，患病者被迫駕長途車遠赴另一診所就醫。」
「郊區經濟需依賴醫院及醫療服務，來創建一個充滿活力、宜居的城鎮，圖吸引移民留居該地。」
反對黨領袖克里薩富利（David Crisafulli）表示，雖然他不會反對該項「吸引醫護人員」的計畫，但政府更應該重視仍在受聘的員工，並採取適當的挽留措施。
「他們為何要離職，那是因為他們都感到前所未有巨大的壓力，卻未獲得重視。我們首先必須改變這種文化。」他在凱恩斯對記者說。
衛生廳長達斯（Yvette D’Ath）表示，要加強昆州衛生局的人力資源必須先捨棄其傳統作風，以適應潮流。
「面臨如此創新的政策，是執行改革的時候了。納稅人的每一分錢都不會白費，各區民眾最終必會受惠」，她說，「歡迎各醫護人員來到受大眾熱愛的昆州，為各偏遠郊區共同創建一個新天地，讓大眾共享其美好的成果。」
責任編輯：楊新雲
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