【大紀元10月19日訊】(美國之音記者張知萱報導) 高科技公司惠普的總裁兼執行長菲奧莉娜(Carly Fiorina)再度被美國 現年49歲的菲奧莉娜1976年畢業於美國斯坦福大學，學的是中世紀歷史和哲學。她在1980年又拿下美國馬裡蘭大學商業管理的碩士學位。在加入惠普之前，菲奧莉娜在AT&T和朗訊(Lucent)工作了將近20年，她的職業生涯是從擔任公司的會計主管開始的。 1996年，菲奧莉娜協助朗訊從其母公司AT&T獨立出來，並領導執行了朗訊公司的股票上市計劃。1998年，她成為朗訊全球服務部門的總裁，向全球最大的幾家電話公司銷售電信設備。她的部門不但快速擴大了國際收入，並且在許多地區都獲得了市場份額。
*執掌惠普大膽改革*
1999年7月，菲奧莉娜以黑馬的姿態，被全球僅次於IBM的電腦大廠商惠普(HP)延攬為總裁兼執行長。這是有60年悠久歷史的惠普公司第一次出現“空降”的執行長。菲奧莉娜一到惠普，就展開大刀闊斧的改革。她首先統一惠普混亂的產品線，使這家公司的所有產品，從此只掛“HP”這個品牌。此外，她也重新劃分惠普行銷及研發與製造部門。據報導，這些大規模的變革，讓一些老惠普員工感到錯愕。
在擔任執行長三年之後，菲奧莉娜又主導了一宗世紀並購案，以200億美元的價格並購康柏電腦。這項並購案立刻引起許多股東和員工的強烈不滿，尤其是惠普創始人之子沃爾特.惠列特(Walter Hewlett)更是堅決反對，認為惠普與康柏合並之後既不能超越在個人電腦市場上名列第一的戴爾電腦，更不可能取代IBM在資訊服務業裡的龍頭地位。不過惠普與康柏的合並計劃最後終於在2002年5月拍板定案，新惠普從此誕生了。據報導，到目前為止，公司的業績還沒有非常亮麗的表現。分析人士認為，未來新惠普的業績能否出現突破，將是菲奧莉娜的重大挑戰。
*工作超時獎勵員工*
除了商場上非凡的表現之外，菲奧莉娜在員工眼中，是一個工作超時、並且隨時會向員工表示感謝的主管。據報導，當她還在朗訊公司時，只要員工簽下了重大的合同，她通常會送給員工氣球、花、或者其它禮物以示慶祝。菲奧莉娜與她的丈夫已經結婚15年，兩人的共同興趣就是划船。
雖然菲奧莉娜是一個事業家庭兼顧的女強人，不過據 今年排名前十大的商場女強人還有eBay總裁梅格.惠特曼(Meg Whitman)、雅芳集團總裁華人鍾彬嫻(Andrea Jung)、施樂總裁安妮.莫西卡(Anne Mulcahy)、以及著名脫口秀節目主持人歐普拉.溫夫蕾(Oprah Winfrey)等人。(http://www.dajiyuan.com)
