【大紀元12月16日報導】（中央社記者吳顯申新加坡十六日專電）新加坡航空公司主席許文輝今天表示，新航不會通過削減員工工資來增加新航的收益。不過，新航也無法像從前一樣，支付給員工固定的高薪水。
他是在新航最近一期的月刊上，針對新航機師抗議公司削減員工工資，發表以上的看法。
他說，如果新航業績表現好，將會和員工分享利潤。不過，工資制度也必須讓新航在最糟糕的經濟情況下能取得收支平衡。
受到今年上半年美國攻打伊拉克戰爭和嚴重急性呼吸道症候群 (SARS)疫情打擊下，新航載客量銳減，蒙受重大的財務損失。新航為了削減成本，採取一連串的措施，包括減薪、無薪假期、削減航班和裁員等。
新航並在人力部努力調解下和新加坡機師協會在原則上達致減薪、無薪假和賠償方面的協議。機師協會並在七月開會，通過與新航達成的減薪配套協議。
但是，機師協會會員卻在隨後召開特別會員大會中，投不信任票推翻協會執行委員會的上項協議。會員大多認為執委與新航管理層代表談判時所表現的態度太軟弱，沒有在處理減薪配套時與新航管理層抗爭到底。
新加坡政府領導人紛紛提出警告機師協會，不要用強硬態度來處理勞資關係，或者和政府對抗。政府並宣布將修正法律，以防止機師協會和新航對立，並確保新加坡做為首要航空中心的地位。
這導致雙方的關係一度出現緊張。
目前，隨著局勢的好轉、飛行量和載客量逐漸回升，新航除了將恢復或增加航班，還會增添飛往新景點的航線。集團已獲得遠比市場預測來得好的業績。
