【大紀元2月11日訊】(中央社記者呂志翔日內瓦十日專電)台灣駐世界貿易組織代表團過去一年的表現受到各方肯定，但也同時凸顯了台灣迫切需要大量優秀WTO人才，行政院人事行政局副局長歐育誠今天透露，面對WTO工作的永續發展，政府已著手進行超部會的人才培育計畫。
駐WTO代表團常任代表顏慶章以他過去一年的經驗指出，更多的WTO人才對台灣是絕對必要的，相關的訓練及培養人才將是一項重要工作與挑戰。
歐育誠率領人事行政局考察WTO訪問團今天實地了解WTO代表團人才運用管理情況，並拜會美國、日本及韓國代表團，參考國外經驗，作為台灣的借鏡。
他在WTO接受記者訪問時說，台灣代表團運作非常正常，但同時也說明了培育更多WTO人才已是當前迫切的問題，也是台灣對WTO工作未來能永續發展的關鍵。
台灣駐WTO代表團目前共有十五名國內各部會派出的官員，顏慶章與歐育誠無法估算未來須要多少WTO人才，但一致認為，大量培訓已刻不容緩。
歐育誠指出，WTO人才涉及外交、經濟、貿易及法律層面，目前政府已擬定，由人事行政局、行政院研考會、外交部及經濟部等相關部會，成立跨部會的培訓計畫，並已初步實施。
至於具體培訓方式包括，與國際知名大學及WTO合作交流、在國內成立訓練計畫、以及由具WTO經驗的官員傳授等。
在日內瓦期間，考察團也拜會了美國、日本及韓國等代表團，歐育誠表示，這些國家參與WTO相關事務已有多年經驗，透過人員調動，已培養了相當多的人才，並能統籌運用，非常具有彈性，值得台灣學習。
歐育誠等今天也與台灣代表團人員座談，重點也是集中在培養更多的優秀WTO事務官員，他表示，這次考察的結論將納入實際訓練計畫中。
考察團官員尚有人事行政局人力處長范祥偉、研考會綜合計畫處長宋餘俠、外交部人事處長施旺坤等共六人，他們定明天上午離開日內瓦前往伯恩。(http://www.dajiyuan.com)
