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【大紀元2月16日訊】據中央社16日報導，台灣國策顧問劉俠的過世引起各界重視外籍幫傭問題，外勞關懷團體今天再次呼籲政府應給予不受勞動基準法保護的幫傭及監護工有尊嚴的勞動空間，並要求政府訂定「家事服務法」，以國家力量介入改善保護家事勞動者的勞動條件，避免悲劇重演。
包括台灣國際勞工協會、天主教希望職工中心、天 主教外勞關懷小組、中國回教協會等外勞關懷團體今天 上午舉行聯合記者會，並發表聯合聲明，要求政府制定 「家事法服務」，將不受勞動基準法保護的監護工及幫傭勞動法制化，不分本籍與外籍，以國家力量介入改善家事勞動者的勞動條件，做到工時明確化、界定勞動內容，以避免勞資關係中的不確定性導致勞僱衝突危機。
台灣國際勞工協會顧問龔尤倩說，劉俠的悲劇震驚社會，台灣國際勞工協會過去一周到台北看所守造訪照顧劉俠而發生不幸事件的印勞薇娜三次，薇娜是一名充滿道德感的外勞，看到劉俠的情形，她自願不要休假，但這也形成了結構性的壓迫。
她指出，因社會福利制度不健全，政府將照顧老病責任丟給個別家庭承擔，並開放外籍監護工因應社會需求，但卻未在制度上規範監護工及幫傭的勞動條件，到底要不要讓家中外勞放假，往往成為重症病人家庭最大的掙扎，因目前缺乏周全的臨時社區照護制度，病人家庭無所奧援，只有選擇壓迫較弱勢的外勞，或是外勞選擇壓抑自己需求以照顧病人需要，重症病人與外籍監護工相互依恃與壓迫的情感，雙方都淪為結構的犧牲者。
余炳煌是一名脊髓損傷者，也僱用一名印尼勞工當監護工，今天出席記者會時，監護工也隨行，他同意政府應訂定「家事服務法」，他認為外勞也應有紓解情緒的空間，但他也很擔心，當外勞不在時，他本身需要幫助該如何解決。
余炳煌提出應把照顧自己的外勞當成親人的看法， 他說，如果把外勞當做下人，外勞心裡會有很大壓力，只有視為親人，外勞才不會感受僱主的壓力。
前台北市勞工局長鄭村棋也支持將家事服務法制化 ，他並將許多日夜照顧重症患者的監護工喻為「第二十五孝」，但他也批評太緊密的僱傭關係並不符合現代人的需求。
中國回教協會社福組總幹事馬超彥認為，只有當外 勞的身體及心理都健康，僱主才能安心的讓外勞在家中 工作，既然勞基法無法保護監護工及幫傭，至少要有另 一條可以保護監護工及幫傭的法令。
龔尤倩認為，當家庭做為一個勞動場所，公領域的僱傭關與私領域混合在一起，沒有休假及全天候的工作，使外勞的社會關係容易被區隔，對來自異鄉尤其是不同社會背景的外勞十分辛苦，但這些問題都由僱主與外勞孤立面對。
外勞關懷團體除了提出要求政府訂定「家事服務法」外，也希望制訂臨時居家照護方案，補充病人家庭照護人力，同時，在制定「家事服務法」前，政府應提供制式勞動契約，界定保護外籍監護工與幫傭的勞動條件 。(http://www.dajiyuan.com)
