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【大紀元2月9日訊】 據中央社2月9日報導，經濟景氣逐步穩健復甦，經濟部加工出口區在黃曆新年過後的求才、求職情形增多，但出現僧多粥少現象，加工出口區管理處籲請廠商擴大投資和增加釋出就業機會，同時也希望求職者強化工作技能，並以先找有一份工作做為原則，降低失業率。
加工出口區管理處說，人力市場經常在黃曆新年過後因員工已領完年終獎金、挖角、跳槽等因素，出現求才、求職湧現的情形，今年更由於經濟景氣穩健復甦，已有多家廠商釋出較多的求才機會，也有廠商委託高雄市政府勞工局和高雄市工業會尋求人才，更有一家電子大廠已連續辦理多次求才作業。
楠梓加工出口區一家電子廠商則表示，加工出口區內廠商以電子、半導體等高科技產業居多，需求的人才大都以擁有高科技的技術人員為主，雖然已辦理多次徵才活動，但大多數應徵者的條件不符實際需求，例如有一位應徵者自美歸國，擁有高科技產業的學經歷，但不符現有生產線的現場作業要求，業者也相當無奈。
不過，加工出口區管理處說，雖然高科技產業廠商需求人才條件較嚴苛，但已協調業界儘量增加就業機會，且籲請求職者放下身段，以先能找到一份工作為原則。經濟部加工出口區鼎盛時期約有廠商三百多家、就業員工九萬多人，目前約只剩下廠商兩百多家、就業員工數約六萬多人，其中外籍勞工約七千多人。
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