(http://www.epochtimes.com)
【大紀元4月28日訊】濰坊昌樂勞教所部分官員及警察自1999年7.20以后，緊緊追隨江集團，充當幫凶，執行江對法輪功學員“打死算自殺”等一系列指示，殘害非法關押在那里的法輪功學員﹐手段駭人。
明慧網4月26日報導﹐自2000年10月份以后，昌樂勞教所將150多名的男性法輪功學員單獨收編到二大隊，分成兩個中隊集中關押，施以恐怖手段，有計划、分步驟地對法輪功學員在精神与肉體上進行法西斯式的摧殘。該勞教所惡人迫害法輪功學員的犯罪過程可分為兩個階段。
第一階段是依靠野蠻的暴力手段，對法輪功學員進行肉體摧殘。
此段時間大約是從2000年10月持續到2001年2月。在此過程中，兩個中隊按照“惡中選惡”的原則，從地痞流氓類勞教人員中挑出十几名心毒手狠的暴徒，作為惡警迫害法輪功學員的打手。大中隊采用迫害原則是：誰毒打、折磨法輪功學員不講情面、招數狠，就多給誰探親假、記功、提前解教；誰表現不積極就訓斥、威脅不給減期、加期或調到其它中隊干重活等，通過威逼利誘，唆使這些惡人、亡命徒有恃無恐地摧殘法輪功學員。為了強迫法輪功學員達到它們所謂的“轉化”目的，除了強迫學員們看誹謗法輪功的電視錄像及材料外，在這一階段中，警匪聯手主要采用了以下几种暴力迫害手段。
1、強制法輪功學員長期坐在水泥地板上，伸直雙腿，用兩手去搬雙腳，再被歹徒在后背壓，許多法輪功學員被坐壓的腰椎嚴重損傷，不能伸直腰。
2、在寒冷的冬天，強行扒光法輪功學員的衣服，一絲不挂地抬進洗手間（与廁所連在一起），4、5個暴徒將其按在地上向身上、頭上潑冷水；有時放進盛滿水的大水缸里長時間浸泡。“冷水澡”洗完后，再將學員抬到儲存室，不准穿衣服，打開門窗凍几個小時；有時將學員赤身裸體地抬到宿舍里，逼著躺在吊扇下，打開吊扇吹半天，直凍的學員上下牙齒“咯咯”響，渾身青紫。
3、將法輪功學員強行扒光衣服抬到洗手間，由几個暴徒按住，將自來水管口捏扁后，對著學員的嘴、鼻長時間噴灌水，令學員几近窒息，有的學員（姜國波，40歲左右，濰坊市委政法委干部）被折磨的昏死過去。
4、將法輪功學員強行扒光衣服抬到洗手間，几名暴徒站在課桌上，倒提著學員的雙腳，將學員的頭插放進水缸里的水中灌、嗆，几分鐘后提出來再放進去，如此反复多次長時間地折磨。致使有的學員（姚合星，26歲左右，安丘市工人）被嗆灌的昏死過去，好長時間才蘇醒過來。
5、用拳頭打、巴掌扇、皮鞋踢、木棍打，有時將學員的褲子扒下，按在地上，一旁站一名暴徒，掄起用三角帶制成的皮鞭抽，直打的學員（王平，30歲左右，高密市工人）血肉模糊、皮開肉綻；有的甚至被活活打死。法輪功學員劉述春（40多歲，昌邑市人）于2000年10月被活活打死。
6、用膠帶纏住手腳，長時間地綁在床腿上、桌子上，讓學員坐老虎凳。
7、逼法輪功學員脫掉鞋襪，用膠帶纏住手腳，綁在床腿上，用剪刀尖刺划學員（吳大均，70歲左右，昌邑市退休教師）的腳心。
8、用手指彈法輪功學員（姚合星）的眼睛、睾丸，有時暴徒們還無恥下流地抓捏其睾丸。
9、用電棍電。有一次，惡警朱偉樂等人在大隊辦公室將法輪功學員胡新明（40多歲，昌邑市農民）電得滿地打滾。
10、給法輪功學員（姜國波）注射破坏神經系統的藥物。
11、不讓或限制學員上廁所，致使有的學員（姚合星）多次便在褲子里。
12、在高溫炎熱的夏天，以訓隊列、學做體操為名，將全體法輪功學員拉到操場長時間曝晒。
13、超負荷勞動，几乎每天的勞動時間都在十多個小時，有時長達15個小時。
14、不“轉化”的學員和被“轉化”后醒悟過來的學員，常年不讓家屬接見。
第二階段主要是采用“不轉化就不讓睡覺” 的手段，對學員進行精神折磨。
昌樂勞教所在收集迫害的犯罪經驗的基礎上，從2001年中國新年過后，改變了對法輪功學員的迫害手段，將野蠻的血腥暴力、肉體摧殘為主的迫害方式，轉變為以摧垮意志為目的的“不轉化就不讓睡覺”的精神折磨為主。勞教所有几個小組，晝夜不停地圍攻法輪功學員，給他們進行所謂的“洗腦”。有時長達6晝夜不讓學員睡覺（張希，60多歲，安丘市農民，曾被強制6晝夜不睡覺），學員只能長期坐在小板凳上。當學員困的實在睜不開眼時，他們就將其架拖起來走步，或逼迫學員在擺著几個小馬扎的房間地上跑步，摔倒了逼著爬起來再跑。有時惡人們用毛巾抽打學員的眼睛，致使有的學員的眼睛被打出血。在法輪功學員被折騰得神志不清時，再進行洗腦毒害學員。對於一些妥協后又清醒過來的法輪功學員，惡人們就將其單獨關押一個房間，進行長達一個月以上的精神折磨，期間不讓睡覺或一晝夜只能睡兩個小時。
在勞教所殘酷的精神与肉體的折磨下，致使有的學員（宋維興，30多歲，奎文區工人）被摧殘的精神失常。
濰坊昌樂勞教所除了迫害被非法關押在那里的法輪功學員之外，還是濰坊市邪惡的“洗腦基地”。自2001年以來，全市先后有几百名法輪功學員被綁架到勞教所強行“洗腦”。
(http://www.dajiyuan.com)
