校長指南起爭議 教師合同談判擱淺

【大紀元11月18日訊】(大紀元記者易林編譯)據紐約郵報16日報導，紐約勞工部編撰並於上週發到紐約市校長手中的，僅限於校長閱讀的手冊，在教育各界引起強烈反響。
　　
這個61頁的藍本被稱作是不想讓教員得知的秘密手冊，為校長們提供了操作過程的每步細節，例如如何對教員做「不稱職」鑑定，如何解聘享有終身教職的教員以及學校助理而不致觸犯工會規矩和避免被行政長官或法官推翻決定。
　　
該手冊甚至還提供了13封樣板信，以備校長在處理某位教員不肯服從命令，遲到或搞肉體懲罰時參考。 批評懲罰不當的信強調校長應當如此措辭：你抓住某生的胳膊，擰住他的胳膊並將其趕出教室；或，當某生請你解釋家庭作業時，你罵他是笨蛋等。
　　
碰巧看到這本手冊的兩位皇后區的教師非常憤怒，他們說這個手冊是教人如何陷害紐約市教師的藍本。 教師工會主席蘭蒂．魏噶敦在評論該手冊時也很生氣，但是說得較為含蓄。她說：「我從未見過任何一種文件如此偏頗，如此側重於如何揪住教師的過錯，而不是致力於幫助校長們去更好的管理學校。」
　　
魏噶敦還說，這個文件證明了彭博當局從來都沒有在12月1日截止日期前與教師簽合同的打算，說明了為甚麼談判面臨失敗。
　　
有議論說這個手冊在市府和教師工會談判毫無進展的情況下出籠就是要保證校長對教師的處理意見不被推翻。 教育總監克萊恩的發言人羅素（Jerry Russo）否認了校長手冊與合同談判之間有任何關係。他說：「每年都提供培訓和技術協助手冊，最近的手冊是2003年9月發出的。之所以保密，是因為書中有給校長的法律諮詢建議。」
　　
校長工會主席列維（Jill Levy）認為勞工部給校長發放該手冊無任何不尋常。但是她又說，這種手冊並非每年發放，而且過去的版本不像新版本這樣深入並要求保密。她說：「教師們為甚麼不可以看呢？這是有些不合情理。」 ◇(http://www.dajiyuan.com)