【大紀元5月26日訊】(亞洲時報森吾二十五日報導)中國地區性供電不足的情形愈演愈烈，不少台商成為電荒的受害者。在台資企業最為集中的東莞市，由於受到大陸限電的影響，東莞大多的廠房每星期必須停工一至兩天，更多的台商採取夜間加班趕工、及調整產品規格等方式；一再出現的電荒，使台商不得不思考自力救濟之道。
從去年年底到今年年中，大陸湖南、江蘇、湖北、浙江、甘肅、青海、寧夏、安徽、福建、廣西、海南等數省電網，相繼實施拉閘限電後；限電省份從去年的12個增加到今年的26個，中國爆發的限電危機正逐步擴大。
在珠三角方面，廣東省電網集團坦承，預計今年廣東全省將缺電200多萬千瓦。廣電集團更悲觀預期，預計今年廣東省用電量將較去年增加15%；為舒緩問題，廣東當局只能向香港購買電力一解燃眉之急，但長遠而言，此舉只屬杯水車薪。
中國出現缺電情況，隨時會導致中國物價出現上漲壓力。廣東省物價局有關負責人亦表示，廣東正準備電費加價工作，調整的時間和幅度要由國家發改委具體安排。不過，廣東這次電費加價暫不涉及住宅用電，不過，廣東的廠商將會首當其衝，成為受害者。
據瞭解，中國政府已經下令調高企業用電價格，並禁止各地自行提出優惠電費。按當局規定，中國東部及中部地區每度電提高人民幣0.5至2分錢，西部地區提高2至3分錢，全國平均提高1.4分。廣東省已逐步著手電費的加價工作。目前，有外資雖然對於電費加價的決定感到不滿，但愈加嚴重的缺電問題卻令他們憂心忡忡。
廣東一台商向亞洲時報線上透露說，“過去遇過嚴重的缺電情況，當地的政府立即暫停供應工廠附近一座小鎮的民生用電連續數日，以全力支援該廠度過缺電難關。不過，現時由於受到中央的壓力，廣東不少地方政府只好實施相關限電的措施，區內企業只能依限電時間表，安排停產。”
該台商又補充：“雖然廣東省大部分縣市的要求是每周限電兩天，看似配合周休二日，然而大部分台資企業普遍採行一天二班或三班制、一周開工七日的輪值制度，全日限電使得企業員工的調動和生產線調度出現大問題。”
目前在廣東的個別縣市，除了事前通知的限制供電，缺電地區還經常出現無預警停電，造成廠商在生產調度上的困難。由於大多數的台資企業接單、出貨必須照表操課，頻繁的限電與停電打亂了計畫的生產程式，許多台商甚至做了減少訂單、調降出口營業額最壞打算。
“目前原材料價格已普遍上漲，再調高電費對小企業來說，無疑是雪上加霜，因為受到市場的規範，產品不能加價，結果只能是利潤越來越少。你只要多問幾個開設小廠的商家，近期工廠自備發電機的使用時間是不是明顯多了，電費加不加，生產成本都已經提高了，這才是我們的難處啊！”一位從事印刷行業東莞台商如實說道。
廣東作為大陸改革開放的先鋒，經過２０多年來的歷練，已經成為大陸經濟發展的樣板。目前台商在廣東的投資分布，仍多集中於珠江三角洲一帶；在台商聚集最多的東莞，正式註冊的台資企業有5000多家，還有以其他地區名義註冊的台資企業1000家。另外，台商分布較多的還有廣州和深圳，以及鄰近兩大都會區的中小型城市。據粗略估算，長期在廣東的台商大概約有10萬多人。不過，由於珠三角一帶的廠房仍以中小型為多，所以無論限電或加價，對這些中小企業來說無疑都是一個沈重的負擔。
據知情人士透露，其實早在年初在廣州市的市政協會議上，已經有台商協會代表向當地政府，請求協助解決缺電問題，然而儘管當地政府特別提供台商補貼，仍然無法解決問題。現時時逢夏天更是用電的高峰期，廣東限電的規模將再擴大，為了在限電時期維持正常生產，珠江三角洲台商紛紛以減少耗電量大的空壓用電、在離峰時段加班方式，減緩限電衝擊。
有廣東地方商務處官員認為，國家這次取消各地自行出臺的優惠電費，新價對珠三角外資企業的影響不是全面的，因部分地區向來電費相對較高，加價後原先電費較低的地區會有較大升幅，像深圳電費已不算便宜，所以企業所受的影響比較起來不算太大。
另外，也有大陸相關人士分析，以前地方自行出臺的一些優惠電價措施，主要是原先電力過剩時，地方政府為吸引高耗能企業投資或提高企業用電積極性而採取的措施。中央的默許，等於是將電價定價權下放一部分到地方。但當前的形勢是電力供應緊張，國家為加大宏觀調控力度，將這部分定價權收回，以達到控制過熱投資的目的。中央這一決定除了讓國內電價進一步合理化外，也是有選擇性的針對某些過熱行業，整體來說，調高電價有利宏觀調控政策。
現階段，大陸宏觀調控的政策和今、明兩年嚴重缺電既成事實，從事大陸內銷市場的外商，往後都須考慮宏觀調控帶來的連鎖效應，原物料價格和庫存量、市場銷售價格都需隨時檢討市場最新變化，並作相應調整。也許正如許多專家所說，調高電價在整體而言有利於中國宏觀調控政策，但實際上，宏觀調控的未來影響，卻成為不少台商赴大陸投資的一大重要考量，現時，有企業安排停產、有的自備發電機 ，甚至有台商想回流臺灣，究竟地方性制水限電對廣東台商的衝擊有幾何，亞洲時報在線下篇再深入詳述。(http://www.dajiyuan.com)
