【大紀元9月2日訊】雅典奧運會賽程過半，獎牌排名美國迎頭趕上，中國開始屈居第二。國人奧運獎牌迷們像被挨了當頭一棒，不是萎靡不振，就是躁動不安，一會兒怨恨教練策略失誤、運動員不爭氣，令那些原本奪金呼聲很高而未獲獎的運動員無地自容，懷著深深的負罪感；一會兒怒斥比賽規程不合理、裁判員的評判不公正，矛頭直指超越我們的美國和緊追不捨的日本。部分國人確實有著太深的奧運獎牌情節。
本屆奧運會尚未開幕，作爲先頭部隊的足球就在綠茵場上展開了激烈的較量。女足出師不利，以0∶8的大比分負於德國隊。本來“勝敗乃兵家常事”，不過是一場球賽而已，是比賽就自然有輸有贏，競賽場上沒有常勝選手。可國人和輿論把此事看得異常嚴重，令女足承受著前所未有的巨大壓力，不得不“向全國人民致歉”，“我們辜負了廣大球迷對中國女足的殷切希望，對不起全國人民對中國女足的厚愛”。貪官污吏招搖過市，貪贓枉法、橫行無忌，沒看到有人出來道歉，打輸了一場球卻像犯了罪見不得人似的。什麽世道？
8月14日，杜麗射落“雅典第一金”，實現“開門紅”，仿佛爲國人打了一針強心劑。中央大員和各大機構急不可待地致電祝賀，媒體一片狂歡之聲。爾後幾天，中國金牌數一直遙遙領先，國人歡呼雀躍、彈冠相慶；該不會有人被勝利沖昏了頭腦，不自量力地在做著本屆奧運會金牌第一的美夢吧。也有頭腦冷靜者：狂歡個啥？才吃了幾天飽飯，就忘乎所以了，美老大遲早會趕上的，只是時間問題。果然，排名第一的神話維持到20日就結束了。還要搭幫在舉重臺上腰椎滑脫、關節移位、被工作人員攙扶下場的張國政的那第11枚金牌，才讓神話延長了一天。
平心而論，多拿獎牌並不是件什麽壞事。獎牌，特別是像奧運會這樣光芒四射的金獎，對每個運動員都有著異乎尋常的吸引力，一旦金牌到手，便可一舉成名天下知，名譽、地位和聲價扶搖直上，鉅額財富滾滾而來，所以獎牌不獎牌，首先是運動員個人的事。誠然，一個國家的獎牌數名列前茅，對提升該國的知名度，擴大該國的影響力，增加人們對本國、本民族的自豪感和認同感，無疑也是有積極意義的。有鑒於此，各國都爭辦奧運會並力求派出儘量多的一流選手參賽。
但若一個國家、一個民族把所有賭注都押在奧運會及其獎牌排名上，以爲有了獎牌就有了綜合實力和國力，就可稱雄世界，就可贏得世人的敬重，那就未免失之偏頗了。美國之所以強大和主導世界，根本原因是其政治制度優秀、科技先進、經濟發達，獎牌數雄居榜首乃錦上添花而已；在近幾屆奧運會上，加拿大、英國很不景氣，有誰敢把它們看扁了？不是照樣有成千上萬的人爭著向加國移民？即便發生了58人被悶死多佛港、23人溺斃莫克姆灣的人間慘劇，不是仍然有人前赴後繼，繼續向英國偷渡和拾貝？像朝鮮和古巴這樣的國家，就算拿上100枚金牌（開個國際玩笑），又能怎樣？金牌能當飯吃？能填飽國民饑腸轆轆的肚子？這樣的獎牌強國又豈能得到國際文明社會應有的尊重？前蘇聯同仇敵愾抓金牌夠狠了吧，還不是在“麵包會有的”的企盼聲中瞬間分崩離析、灰飛煙滅了！
值得注意的是，像美國這樣的金牌大國，運動員爭奪獎牌主要是爲了自己，受到來自本國政府和人民及輿論的壓力不說沒有，也是很小，沒有組織和機構將具體任務、目標強壓在他們頭上。他們享有較大的自由度，參不參賽，奪不奪金，乃吾私事，與爾何干？於是就有了衆多大牌球星紛紛拒絕參加奧運男籃夢之隊的咄咄怪事，甚至有些可望衝擊獎牌的優秀選手，以疲勞爲由，臨陣脫逃，溜之大吉。這在中國簡直是無法想像的事情。在美國，沒有人爲這些運動員扣上“不愛國”的帽子。愛不愛國，他們自有標準；在奧運會頒獎儀式上，有一奇異現象，當星條旗冉冉升起時，美國運動員會摘下橄欖枝帽子，大抵是脫帽致敬的意思。哪像我們，脫帽只是爲了某個人。
奧運會早已失去本該有的神聖和純潔，姑且不說奧會黑幕多多、醜聞不斷，興奮劑事件屢禁不止，兩大奧運精神也徹底變味了。古希臘奧運會一直秉承著和平友誼精神，比賽期間，交戰各方自動停戰，運動員受到各邦（包括敵邦）人民愛護，不用擔心被謀殺。看看這次奧運會，數倍于運動員的軍警荷槍實彈、如臨大敵，海陸空立體佈防，有的國家甚至自帶安保人員，以防不測；比賽期間，伊拉克依舊爆炸連綿、槍炮大作。
另一大奧運精神是強身健體，通過運動員的榜樣作用，帶動民衆崇尚運動和鍛煉，目的是增強全民體質。現在則是將國家有限的體育資金和資源集中在極少數體育精英身上，爲了獎牌而獎牌，“生命誠可貴，金牌價更高”，讓運動員背上沈重的訓練包袱和精神包袱，根本不能像正常人一樣生活，這對運動員本身未必不是一種摧殘和悲哀。人們一定還記得亞特蘭大奧運會，被擔架擡下飛機參賽的王義夫竟休克倒在射擊場上；張國政的一句話讓人油然而生憐憫之情，“我全身上下沒有一個關節是好的”；抱病出戰的羅雪娟險些溺斃游泳池內。運動員們終於忍無可忍，開始抱怨：“不能因爲金牌獎牌連健康都不要了。”
還是平心靜氣地看奧運吧，千萬別把它太當回事。
2004年8月21日
－－轉載自《議報》161期 http://www.chinaeweekly.com
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