【大紀元1月31日報導】(據中廣新聞彭清仁報導)台積電30日深夜宣佈和大陸的中蕊科技，在專利及商業機密訴訟案，達成和解，而台積電也會撤回相關訴訟案件，這起纏訟三年的員工洩密案，也劃下休止符。但事件的發生也說明，高科技人才西進和商業機密流失的負面效應，仍在持續擴大當中。
這兩年高科技產業的裁併風潮持續擴大，也形成大者恆大的趨勢，而台積電控告大陸中蕊科技官司，也和裁併風有所關連，台積電當時兼併世大積體電路，但世大總經理張汝京在裁併後，前往大陸主持中蕊科技，三年前台積電向刑事局控告原世大員工，任職台積電專案經理劉芸茜，涉嫌將十二吋晶圓廠的製程、配方和建廠資料，洩露給中蕊科技，台積電並一口氣在美國聯邦法院、美國國際貿易委員會和新竹地院署等單位，控告中蕊科技和台積電專案經理劉芸茜背信、竊盜和違反商業機密法等罪嫌，而中蕊科技這兩年發展迅速，已成為全球第三大晶圓代工廠。
不過台積電昨天深夜宣佈這起商業機密訴訟案件已達成和解，中蕊科技將分六年支付一億七千五百萬美元給台積電，而這起纏訟三年多的員工洩密案也暫時劃下休止符，不過近年來，台灣高科技產業西進，不論是人才或是商業機密都透過不同管道流入大陸，而台灣的高科技產業以往留住人才最有利的分紅配股制度不再，也使得不少科技人興起到對岸發展的念頭，如何防堵人才流失技術外移，值得有關單位及早謀求對策。
