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教育部
【大紀元11月14日報導】（中央社記者翁翠萍台北十四日電）針對媒體報導，教育部長杜正勝今天早上緊急召開輿情回應會議，會後由主任秘書吳財順代表說明指出，杜正勝詢問同仁後，確定沒有任何官員對外表示改革公教人員退休金百分之十八的優惠存款制度，是不公不義的改革；教育部認為這次退休人員百分之十八優惠存款制度改革，仍可支持退休教師有適當寬裕的退休生活，改革是適宜的。
吳財順說，任何退休人員所得不宜高於在職人員所得，是這次改革的理想，否則會鼓勵大家退休，以一般二十歲教師服務三十一年到五十一歲符合申請月退標準看，改革後，月退俸仍有七萬兩千九百多元，相當於社會中上受薪階層所得，退休所得替代率也未超過百分之一百，因此，改革應屬適宜。
由於改革後的學校校長、主任行政主管加給併入月退俸，引起外界爭議，吳財順表示，為強烈要求現階段校長、主任必須負起行政職責，鼓勵更多教師勇於承擔學校行政工作，因此把校長、主任加給納入，但要納入多久年限，將由主管機關銓敘部會同教育部研議考量。
對導師費應否納入月退所得？吳財順說，目前國中教師有二分之一、國小教師有三分之二的比例是導師，教育部會從研議調整增加現職教師的導師費著手，而不是把導師費併入退休所得分母計算。
至於退休前一年任職學校行政主管會比陽春教師多領很多的情況吳財順回應說，整體軍公教退休制度改革研議主政單位是考試院銓敘部，有關高階與低階人士月退俸差距的問題，教育部會在往後的各項協商會議中把教師的意見轉達給銓敘部處理。
