【大紀元11月29日報導】(據中廣新聞王長偉首爾報導)南韓由於地位問題，因此男性在任何方面都是壓倒女性，但目前情況有了反轉，其中以就業問題來說最為明顯。根據南韓媒體報導，以服務業、IT產業等對女性特別有利，也壓縮男性就業者的就職範圍。
南韓「北韓日報」報導，眾所周知，由於地位的問題，南韓男性在任何方面都是壓倒女性的，但目前情況有了反轉，以就業問題來說已最為明顯。
一項調查資料顯示：到今年10月底為止，南韓全國二十多歲女性就業者人數為兩百二十二萬人，超過同年齡段男性就業者人數二十六萬之多，目前男性就業人數為一百九十六萬人。
從二十多歲就業者人數來看，女性的躍進從統計資料中得到了證實。一九九七年，二十多歲男性就業者人數超過了兩百六十萬人，但是今年8月間，下跌到了兩百萬人以下，而且還在繼續下滑。自2002年5月後，已經連續四十一個月下滑。
相反，一九九七年女性就業者人數為兩百三十五萬兩千人，並在2001年8月減少到兩百一十八萬九千萬人之後，從今年9月開始，恢復到了兩百二十萬人的水準。
這是因為二十多歲的女大學畢業生，擺脫了鍾愛大型企業文職的「公主夢」，放低了「眼光」，不僅不會嫌棄過去初高中女畢業生，從事的工作，並且表現出了在外語、面試等求職競爭中，超過同年齡段男性的面貌。這意味著敢於面對現實。南韓「北韓日報」最後引用就業專門網站Incruit的常務徐美英（音）的話說：預料，服務業、IT業等對女性有利的行業，正趨向於選拔大批女性就業者，因此二十多歲男性就業者的就職範圍將進一步變窄。
