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去年退出職場自動辭職比率86.33% 創新高

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【大紀元12月26日報導】(中央社記者唐佩君台北二十六日電)台灣行政院主計處表示,去年台灣工業及服務業員工全年退出143萬3千人次,其中年資未滿 1年離職者占43.96%,較92年增加3.99個百分點。此外,自動辭職比率也高達86.33%,這二項數據均創民國80年調查以來新高。

主計處今年3月向工業及服務業部門逾9千餘家廠商受雇員工發出問卷,經過近半年分析研究後,今天公佈最新「93受雇員工動向調查統計結果綜合分析」報告。主計處表示,這份調查顯示去年離職員工年資未滿一年及自動辭職比率,均呈現調查以來新高。

據主計處統計,93年工業及服務業全年有143萬3千人次退出,其中年資未滿1年者占43.96%,較92年增加3.99個百分點,創新高水準。

主計處認為,年資未滿 1年退出率高,可能是因為年輕人較有自主想法,對認為不適合的工作較容易做出退出決定;此外,也跟景氣好壞有關,去年經濟成長率逾6%,員工較易更換工作。不過,隨服務年資增加退出率則有遞減現象,如年資超過25年者退出率降至 2.24%。

在自動辭職部分,比率上升至86.33%,較92年84.43%增加1.9個百分點;解雇或資遣者占6.05%,年增0.92 個百分點;退休或優惠退休退出者占4.39%,年增0.08個百分點。 主計處表示,93年受雇員工自動辭職比率上升至86.33%,主要應是資淺員工為重新尋找職場定位而做出的行為,若以行業區分,以專業科學技術服務業、不動產及租賃業、住宿及餐飲業員工自動辭職現象較為明顯。

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