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去年退出职场自动辞职比率86.33% 创新高

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【大纪元12月26日报导】(中央社记者唐佩君台北二十六日电)台湾行政院主计处表示,去年台湾工业及服务业员工全年退出143万3千人次,其中年资未满 1年离职者占43.96%,较92年增加3.99个百分点。此外,自动辞职比率也高达86.33%,这二项数据均创民国80年调查以来新高。

主计处今年3月向工业及服务业部门逾9千余家厂商受雇员工发出问卷,经过近半年分析研究后,今天公布最新“93受雇员工动向调查统计结果综合分析”报告。主计处表示,这份调查显示去年离职员工年资未满一年及自动辞职比率,均呈现调查以来新高。

据主计处统计,93年工业及服务业全年有143万3千人次退出,其中年资未满1年者占43.96%,较92年增加3.99个百分点,创新高水准。

主计处认为,年资未满 1年退出率高,可能是因为年轻人较有自主想法,对认为不适合的工作较容易做出退出决定;此外,也跟景气好坏有关,去年经济成长率逾6%,员工较易更换工作。不过,随服务年资增加退出率则有递减现象,如年资超过25年者退出率降至 2.24%。

在自动辞职部分,比率上升至86.33%,较92年84.43%增加1.9个百分点;解雇或资遣者占6.05%,年增0.92 个百分点;退休或优惠退休退出者占4.39%,年增0.08个百分点。 主计处表示,93年受雇员工自动辞职比率上升至86.33%,主要应是资浅员工为重新寻找职场定位而做出的行为,若以行业区分,以专业科学技术服务业、不动产及租赁业、住宿及餐饮业员工自动辞职现象较为明显。

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