【大纪元4月7日讯】自由时报记者游太郎╱特稿
国军的重要军职人员，如上校级以上的主官或将级以上参谋长，如因任务或特殊考量需要支援，通常均以短期为主，而为了不影响部队的正常运作，通常均会调离现职，陆军花防部参谋长董龙泉少将占缺四个月仍未报到，堪称创下了国军建军史上的先例。
董龙泉的“前职”为总统府上校武官，国军将领中就有不少人为总统府武官出身。这个升官的管道往往挤破头，能够获选为侍从武官即如“鲤鱼跃龙门”，在关爱的眼神下，官途从此一帆风顺。
总统府现存的武官系统中，除了国安局特勤中心的军职人员，由三军部队调任的武官，阶级从上校至中将均有，只要能获总统挑中，任满往往即外放占高缺。
总统陈水扁上任以来，已调升了两位海军上校武官，首任朱从荣调任为少将舰队长、第二任王昭举调升少将潜舰战队长。首任陆军武官余胜泰上校升任联兵旅少将旅长、第二任即是现任花防部少将参谋长董龙泉。空军上校武官沈贞禹调升四二七联队副联队长。所有武官任期一满全部都占高缺升官。
除了上校武官，中将侍卫长及少将副侍卫长也备受重视，如现任军事情报局长余连发中将，就一路从上校武官、师长、到总统府侍卫长、宪兵司令，一路获得提拔。而空军总部参谋长彭胜竹中将，则从少将副侍卫长、中将侍卫长再至空军官校校长，现在更升任重要职缺空军总部参谋长，他们官途之顺遂，让许多学长、同学羡慕不已。
但国军在“精实案”后，人员精简到让各级部队在执行战训任务时大喊吃不消，“占缺不报到”的情况更被要求尽量避免。以董龙泉为例，在同期同学中第一个升少将的际遇，但“占着茅坑不拉屎”，不但影响任务的遂行，也间接地阻断了不少人的升官之路。
军中流传一句话：“没有任何职务是不可取代的。”军方人士说，董龙泉或许是位难得的总统府武官人才，即使这个职务繁重必须要多点时间交接，四个月的时间，也已绰绰有余。 (http://www.dajiyuan.com)
