【大紀元5月21日報導】(中央社記者禾楓云溫哥華二十日專電)職場上想要獲得晉升嗎？專家建議，最好先把自己的行頭打理好，「佛要金裝、人要衣裝」的道理，在職場依然適用。
一項新的研究顯示，員工上班時若穿著正式，可大幅提升主管對他們工作表現的觀感。溫哥華企業人事顧問柯蕭表示，即使在當地科技業界，也正逐漸改變過去「一切隨興」的服裝文化。
有些科技界主管甚至認為，穿著太隨便的人，對於工作往往也不會全心投入。柯蕭表示，相對於過去企業界流行在周五開放讓員工著休閒服上班，有些對服裝從無硬性規定的產業，現在反而開始要求員工每逢週五必須穿著正式來上班。
柯蕭指出，辦公室穿衣文化有如鐘擺，由早期清一色的三件式西裝，轉到超休閒，再變為「商業休閒風」。不過，人事顧問公司OfficeTeam代表富來德認為，即使是這種商業休閒風也正退流行，取而代之的則是更保守、正式的上班服裝文化。
富來德指出，轉變原因之一是相對於九○年代，目前就業市場競爭更趨激烈，雇主對於所屬員工也會有更高要求，在這種情況下，服裝風格自然會轉趨保守。
OfficeTeam幾年前曾做過一項調查，發現有八成四企業每週都會有一天准許員工可著休閒服上班，另外有些業者甚至開放讓員工天天都可穿著休閒式服裝到班。不過，這家公司去年再做調查時卻發現，將近四成經理人認為，所屬員工穿著太隨便。
根據OfficeTeam在去年第四季時所做的這項調查，有八成一的受訪員工認為，上班時的穿著確實會影響個人的專業形象，將近半數受訪人也表示，服裝也確實會影響主管及同事對他們工作表現的認定。
一位電腦繪圖師表示，他原本根本不重視所謂的服裝禮儀，後來由於經常與客戶洽談業務，無意間發現，「以貌取人」也普遍存在商場上，人們常會依據對象的服裝來採取不同的對應態度。
不過，柯蕭也指出，所謂專業穿著並非一定得是整套西裝，就算是略偏休閒風的外套、長褲，只要得宜搭配，整潔畢挺，一樣能穿戴出專業和個人風格。不過，顏色則最好選深藍、灰、棕、米黃等色系，鞋子則以保守樣式為宜，並應隨時保持光亮。
