加放寬徵募新兵條件

【大紀元7月18日訊】加拿大防衛部長瑞克說在未來五年內，軍隊需要放寬它的徵兵條件以吸引更多高質量的人才加入其中。他指出現在徵募新兵的數量比我們期望的要少一些，所以現在已經是軍隊大方得像人們展銷自己的時候了。
　　
據加通社報導，陸軍上尉布朗說今年陸海空三軍一般的任務就是招募42%的服役軍人和46%的部隊軍官。在安大略省波登負責招募工作的布朗指出傳統上來說夏季都是招募新兵最強的時間段。招募的比例大概是在每2.5到3個候選人中選一個。但防衛部長則希望這個水平接近10個人中選一個，並且能夠從陸海空三軍中體現加拿大多種族結合的特色。他將於下禮拜會見負責招募工作的高級官員，來共同討論目前在處理新的陸海空士兵中遇到停滯的問題。
　　
聯邦政府已經承諾將提供資金在未來五年內擴充5000軍人和3000預備役軍人。其中80%的資金將用於前線支援。
　　
在最近的一次國內軍隊調查中發現有一些年輕人對軍隊感興趣有助於幫助他們解決對生活失去目標，有孤獨感以及被暴力感染等問題。在這項名為「加拿大的軍人：在21世紀的軍隊中軍人的氣質以及加拿大人的價值」的調查中，他們找來的被調查者都為被寵壞的，壞脾氣的以及聽從指揮的，調查人員希望他們找出自己的興趣。
　　
他說現在軍隊需要集中精力在一些特殊的社團及群體，並在婦女，少數族裔以及原著民中推廣它的形象。「我在考慮試圖改變加拿大軍隊的人口結構，使我們看起來更像是僱主在我們偉大國家的不同區域選擇不同族裔的人才。」「但是現在我們還不是這樣，因為可能還有很多少數族裔在觀察我們，他們還沒有發現有他們中的一員存在於我們之中。」
　　
瑞克說他對現在鼓勵人們從軍所給予的激勵形勢表示滿意，其原因包括了可以給他們提供受教育的機會和對於有行醫執照的人從軍給與$225000的獎勵。但他也提出單是這些獎勵和電視廣告是不夠的，要展示我們的軍隊還需要更為多樣化的手段。(http://www.dajiyuan.com)