外勞逾時加班 高市勞工局依法裁處

【大紀元8月24日報導】(中央社記者王淑芬高雄二十四日電)高雄捷運外勞生活管理罰則，引發人權單位抗議，高雄捷運公司表示，罰則是華磐公司自訂的內規，不過捷運公司已依規定在引進外勞前就提出「外勞生活管理計畫書」，依法送勞委會職業訓練局審查核可。外勞違法逾時加班已被高雄市政府勞工局裁處。

高雄捷運公司指出，引進外勞之初，已依規定由華磐公司提出「外勞生活管理計畫書」，這份計畫書依規定交勞委會職業訓練局審查。至於「外勞管理規則及罰則」是由華磐公司自訂。這份內規是針對營區的管制、安全、公設及門禁等問題做規範，包括連續曠工三天罰款新台幣三萬元、不得爭相使用浴室、入浴前不得太曝露、營區內不得赤膊等，違者都要被罰三百元至一千元不等。

高雄市政府勞工局表示，引進外勞的生活管理計畫書由勞委會職訓局審查，市勞工局無權過問；捷運外勞違法加班的問題一直沒人檢舉，直到二十二日爆發泰勞抗暴事件才被勞工局發現，經查有人每月加班一百多個小時，已超過勞基法規定每月最多四十六小時，違法部分，勞工局已經依勞基法裁處，開具六千至六萬元罰單。