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移民署人事甄選 吳振吉:絕對公平公正公開

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【大紀元10月29日報導】(中央社記者孫承武、陳亦偉台北二十九日電)即將升格為移民署的警政署入出境管理局傳出「賣官」說,對此境管局長吳振吉今天強調,對於未來非當然移撥人員的甄選標準,已在今年七月初公佈,完全依照警察的陞遷序列、遷調積分、及其所填志願進行甄選,一切人事作業絕對公平、公正、公開。 對於今天聯合晚報報導「移民署爆賣官」,境管局局長吳振吉晚間指出,境管局僅就移民署業務規劃及各地辦公廳舍建置進行籌備工作,對於相關人事安排並非境管局權責,他本人不但未過問,也無從過問。

至於移民署署長、副署長等機關正副首長三人職務核派,必須由內政部長提報行政院長核定,到目前為止相關人選均未確定。

另外吳振吉也說,他的姪子目前在警界服務,年資也超過二十年,本有報名參加移民署非當然移撥人員甄選,但因績分未達標準致未能錄取。因此他對於移民署人事作業的公平、公正、公開有絕對的信心。

根據境管局表示,移民署的編制員額為兩千零一十二人,預算員額一千九百九十一人,除隨同業務直接移撥的一千五百一十一人(當然移撥人員),向行政機關對外徵才七十九人,以及會計、人事、政風等單位需進用二十九人外,其餘三百六十九名員額向其他警察機關徵才(非當然移撥人員)。

經統計共有八千七百六十三名警察人員報名,非當然移撥人員的甄審標準早在今年七月就已公佈,其評分標準完全依照警察的陞遷序列、遷調積分、及其所填志願進行甄選,相關錄取名單,已在本月十九日公佈在境管局網站上。

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