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職訓
【大紀元3月3日報導】（中央社記者徐毓莉台北三日電）為了解中高齡民眾所需的職業訓練種類，行政院勞委會委外進行研究，發現高齡者適合受訓的職類為個人服務、手工技藝及觀光旅遊休閒。研究也指出，中高齡偏愛資訊與通信技術的職訓課程，不過研究認為，除非勞工具備豐厚專業背景，否則不適合為中高齡開辦資訊、通信技術等課程。
為掌握中高齡者所需的訓練職類，及職訓中心訓練供給狀況，勞委會職訓局泰山職訓中心特委託世新大學就「中高齡適合受訓職類」進行研究。
研究結果指出，生理機能上過於著重眼力、體力、靈敏度、反應力、長時間工作的工作類型，例如：網際網路應用、資訊軟體、電腦輔助應用、資訊及通訊技術、工業自動化與控制等職類，較不適合中高齡從事。
研究表示，適合中齡者訓練的課程為：網際網路應用、數位影像、營建土木、裝修維護、一般工業生產技術、安全技能、醫藥及護理等，因為這些職類對於年齡、身心機能及專業背景的要求較高。至於適合高齡者受訓的職類，則為個人服務類、手工技藝及觀光旅遊休閒類。
研究認為，部分過於強調創造力，需快速學習、承受較大壓力的工作，例如：產品研發類，不適合中高齡者從事。
至於營建土木類，需要較好的身體狀況及純熟的專業技術，若中高齡者擁有相關的技術基礎及經驗，以及保持肢體的靈活度，再提供管理能力的訓練，仍有機會突破年齡的限制，轉換成為管理工作者。
研究指出，適合中高齡者的工作性質與受訓職類，除了要有職缺外，對於年齡、學經歷、體力與心理機能的要求不能太高。
