【大紀元4月20日報導】（中央社記者陳蓉台北二十日電）根據Cheers快樂工作人雜誌今天公布調查，針對一千大企業人資主管的問卷調查發現，大企業的最愛仍是成功大學，其次是台灣大學和交通大學；另外今年首度針對企業最愛的「領袖型人才」、「國際化人才」進行排名，台灣大學分別拿下這兩項評比的榜首、大幅領先居第二位的成功大學。
台大學務長馮燕今天在記者會中也提到，社會對台大期待高，因此台大將以建立學生價值觀，落實品格教育視為當務之急，希望台大學生能好上加好，精益求精。
這項「2006年台灣1000大企業人才策略與最愛大學生調查」結果今天公布；調查針對二００五年天下雜誌一千大企業人資主管進行調查問卷，時間從今年二月十七日到三月二十二日止；問卷寄出一千六百份，回收三百七十份有效問卷，回收率百分之二十三點一三。
調查顯示，企業最愛的大學畢業生仍由成功大學奪魁，成為企業最愛大學十連霸總冠軍；私立大學方面，企業主的最愛是淡江大學。
這次Cheers同時對「專業知識與技術」、「具有國際觀與外語能力」、「團隊合作」、「穩定度與抗壓性」、「具有創新力」、「學習意願強與可塑性高」及「具有解決問題能力」等七大指標調查，發現這一千大企業認為，過去一年聘用大專院校畢業新鮮人和五年前比較，明顯能力提升。
調查發現，新鮮人在創新力、國際觀和外語能力、學習意願上能力明顯提升，但在穩定度與抗壓性、解決問題能力、專業知識和技術及團隊合作能力明顯下滑。
調查也發現一些特殊現象，如新鮮人起薪差距拉大，尤其在二萬零一到二萬五薪資比率從去年百分之八點五升高到百分之十七點五，但二萬五到三萬及三萬到三萬五這兩個薪資級距都比去年下滑；三萬五到四萬薪資則比去年從百分之六點二提高到百分之八點三。
至於企業在「領袖型人才」考量時，首重是「正確的價值觀」、其次是「良好的溝通能力」、「獨立思考和終身學習」等。
另外第二外語能力也受到企業重視，有百分之七十二點五的企業主首重第二外語、百分之五十五點七的企業重視國際政經趨勢理解、百分之四十六點七的企業重視參與國際事務的經驗。
