【大紀元9月6日報導】（中央社台北六日電）一項調查顯示，中國大陸跨國企業中高級管理人才的流動率比全球平均水平高出了百分之二十五，這讓許多外資企業在中國面臨管理層「虛位以待」、找不到人的尷尬。
「北京晨報」今天報導，國際雇傭服務公司萬寶盛華近日發表報告指出，中國大陸的外資跨國公司發現，中國中高階管理人才的缺乏與高流動率，正威脅著企業的利潤底線。
根據萬寶盛華對全球三萬三千家公司進行的調查，中高級管理人才的職位空缺，在中國大陸比其他國家都更難填補，這影響了跨國企業在中國的拓展計劃。
報導指出，由於求大於供，現有外企員工的流動率正在上升，尤其在管理層級別，這一流動率比全球平均水平高出了百分之二十五。
