【大紀元12月10日訊】〔自由時報記者洪素卿／台北報導〕逾千名外籍勞工、外籍配偶以及支持外勞人權的台灣民眾，昨日選在國際人權日前夕走上街頭，代替無法出門的看護工爭取休假權。
勞委會︰窒礙難行 於法不符
他們要求內政部恢復聘有外勞的弱勢家庭使用「喘息服務」，要求勞委會將家事類勞工納入勞基法，直接由就業安定基金挹注本國照護員來擔任外勞休假時的照護工作。勞委會回應說，看護工納勞基法仍窒礙難行，至於就業安定基金的目的為保障本勞，提供喘息服務於法不符，家屬應學習擔負部分照護責任。
這支堪稱史上最大的外勞遊行隊伍，在前導車的麥克風帶領下，邊走邊以中、英、越等多國語言，喊著「我要休假」的口號，部分團體還不時配合舞蹈表演，在假日熱鬧的東區街頭，吸引不少人駐足觀看。
身為外籍看護工雇主的小兒麻痺症患者陳榮福，昨天也坐著輪椅、帶著家中看護工艾琳到場助陣。陳榮福除了行動不便，因為年輕時手術矯正脊柱側彎、造成肺部感染，陳榮福坐在輪椅上時、還不時得拿起氧氣管吸氣。
陳榮福說，因為負擔不起本國照護員的費用，原本一直都是老媽媽在照顧他，不忍老母年過八十還要照顧自己，兩年多前開始由艾琳來接手照顧。陳榮福說，二十三歲的艾琳就像是自己的女兒，原本他喜歡窩在家裡畫畫、用電腦，艾琳來台後，因為不忍心她老是在家，「決定要多出來走走，上印尼餐廳、去PUB玩，也帶她到台北一○一參觀」。
「外籍看護也是人，也需要休假；但確實也有很多被照顧者付不起錢請本國看護、讓外籍看護放假，希望能夠雙贏最好。」
台灣移工聯盟指出，內政部原本針對被照顧者家庭提供有特定時數的居家照護，引進外籍看護工後，卻以行政命令規定「聘有外勞」者不得申請。再加上勞委會將家庭類勞工排除在勞基法適用範圍外，導致目前多數外籍看護工不但工時長、工資低，且全年無休，被迫當「機器人」用。
聯盟呼籲善用累計超過兩百億的就業安定基金，恢復聘用外勞的弱勢家庭可以使用喘息服務，如此也可增加婦女二度就業機會，培植本土照護產業。
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