【大紀元12月11日訊】(大紀元記者古清兒採訪報道)中石化旗下的山東淄博齊魯石化數千工人，從12月3日開始，連續幾天到齊魯石化總部維權靜坐請願，主要要求提高工資，並懲處腐敗官員、抗議公款吃喝遊玩、精簡機構等訴求。當局出動大批警力到現場圍堵工人。據一位女工人表示，今天還有工人去，但公司開始採取措施，通過各種制度來阻止工人去上訪，總部並開始調查誰是組織者，傳要抓帶頭的工人。
今天11日，總部傳達再去上訪的職工開除廠籍。有職工說:「這就是我們的齊魯，哪里有什麼人權，哪里有自由，看不到公司有任何的希望，也看不到國家的希望。網上有段石化人的呐喊的遊行示威活動的視頻已經給刪了，可惡的網警。」
這次去請願的主要是齊魯石化下屬的勝利煉油廠、乙烯、化工廠等單位，從3日開始，每天都有數千工人冒著嚴寒，自發到公司總部，打出橫幅，向齊魯石化公司經理張瑞生提出：「由於現在物價飛速增長，合理增加現有的工資收入。」
一位乙烯工廠女職工表示，現在物價飛漲，公司效益又好，職工的收入卻十年沒有增加，按照總工資的平均數，領導幹部領的薪水太多，但工人工資一直沒有增長，扣除社保和醫療保險等費用，實際上工人拿到的工資不到九百塊錢人民幣。
她說:「前幾天有兩千多人，但公司一直在控制，通過各種制度來阻止工人去，現在通過查紀律等不讓去，休息的工人也組織考試不讓去，職工的呼聲非常大，工人打出反腐敗的橫幅。現在網上好多貼子都發不出去，不能表達職工的真實聲音。」
據職工反映，這期間公司領導用各種方法阻止示威活動，軟禁部分職工，恐嚇威脅職工扣三個月獎金，是班長的免除班長職務，參加活動的評優秀先進職工等都不能享受候選資格。
齊魯石化一線職工在嚴寒中，向總部要求增加工資，工人非常理性地派出代表和公司領導對話，但總公司卻一直拖延和威脅工人。
據職工在網上發貼透露，公司動用了警察，職工頭兩天沖散了警察隊伍, 大約有上千人直接沖到公司大樓大院裏，並喊出「張畜牲」下臺的口號 。一個買斷的女職工往中紀委和鳳凰衛視播打手機, 警察出來幹預,結果大家與警察發生肢體衝突。
12月6日,在總部請願的職工越來越多了，他們冒著被錄影、被抓的危險在堅持，好多都是剛下夜班的員工。現總部對舉旗、帶頭喊口號、帶頭前沖的職工，公安已經開始重點監視。
一位煉油廠女職工表示，公司效率很好，但工人的工資卻沒長，利用休息時間去公司問問，去的人數每天都不一樣，有休息的工人就去參加。但沒有給職工任何答覆。
還有一位男工人表示，職工工資太低，無法承受物價高漲的生活。這幾天都有警察在總部。中石化在北京、大慶、上海的公司，工資都比齊魯石化的工人高。
據讀者齊天君投書大紀元表示，齊魯石化是中石化行業中搞下崗分流最左的一個，至今未解決欺騙職工買斷工齡補償費低及醫療保險等問題。此次再出現在崗職工的維權，說明國有大型企業職工已經感覺到物價的上漲給人們生活帶來的壓力，更不用說下崗職工生活是多麼艱難。
投書還透露，當地公安出動大量的警力進行圍堵示威工人，並用流氓手段找線民抓組織者。憤怒的職工說：「這哪有活路了，整個國家、企業跟黑社會一樣，沒地方說理去」。還有的職工高喊著：「我們要退黨！」號召大家簽名。
據悉，齊魯石化公司是中石化集團公司直屬的特大型石油化工聯合企業，勝利煉油廠是齊魯石油化工公司第一個生產廠。現齊魯石化已成為包括石油煉製、石油化工和化纖生產、科研設計、工程建設、設備修造、產品銷運、文教衛生、生活服務完善配套的現代化大型石油化工基地。
齊魯石化一直效益不錯,據說2006年在中石化效益排名第二名。職工們喊出，每一位石化職工的要求並不高，只希望通過努力工作為企業多創效益，也同時可以為自己和家人的生活過的舒服些，要求提高目前的薪金收入，這些要求不合理嗎？
而齊魯石化公司的多位高官因涉嫌貪汙腐敗問題紛紛落馬，前任董事長王延康因貪汙受賄被開除黨籍、撤銷行政職務；隨後繼任董事長張深也因經濟犯罪被中石化紀委查處。02年以來，公司總經理侯錫明等10名處級幹部因經濟犯罪受到處理。
據瞭解，已被法院判處的企業一般幹部、普通職工經濟犯罪案件達24起。山東省國資局經濟專家李江甯李江甯分析，齊魯石化是壟斷行業的大型國企，改革滯後。齊魯石化的腐敗案發現晚、爆發集中，與此有關。
據網上消息，現齊魯石化公司召開會議，向旗下公司傳達了以下命令：
1、認為這個事件是齊魯公司的恥辱，是有組織有預謀的。
2、摸清楚參與的職工，特別是組織者、策劃者，將名單上報。
3、到電訊處查清楚電話通訊紀錄，搞清楚這個事件是怎麼組織起來的。
4、保衛部門每天下午4點進行彙報職工動態。
5、必要時可實行跟蹤等手段，發生費用無條件報銷。
6、這幾年沒有搞競爭上崗、下崗分流什麼的，你們職工有精力幹這些了。從現在開始就加快改革步伐，首先是定崗定編，競爭上崗，2008年就開始搞，7、8類的職工，有本事你們可以競爭12類。
7、任何職工如果接到串聯的此類，立即上報。
8、職工們不准隨意議論這個事情。
9、哪個單位領導班子做不好這個工作，不管你們以前的作的有多麼好，政績多麼突出，一律撤職。
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