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【大紀元4月24日報導】（中央社記者郭美瑜台北二十四日電）台北市政府為了協助弱勢失業勞工進入台北市政府各機關再就業，自五月一日「勞動節」起，市府及所屬單位委由勞工局就業服務中心招募約聘僱員工，應優先增額聘用設籍台北市且有工作能力的中高齡失業勞工、二度就業婦女等。凡出缺聘用人數滿五人，須聘用對象一人。
台北市長郝龍斌曾與台北市產業總工會簽署承諾，「市府招募員工，應提供一定比例，優先增額聘用中高齡失業勞工，招考時可做中高齡及婦女名額的保障」。勞工局擬定作業要點「台北市政府協助失業勞工再就業執行要點」，今天提報市政會議通過。
要點指出，優先聘用對象包括設籍台北市四個月以上，具有工作能力的中高齡失業勞工、結構性失業勞工、二度就業婦女及低收入戶等四類。
勞工局表示，優先聘用對象可參與台北市各機關委託勞工局就業服務中心公開甄選的約聘僱人員、專業技工、工友，或非人事費進用且符合自行遴聘的臨時人員。
勞工局也規定，優先聘用對象依考試總分加權百分之十計算後，再依排名次序錄用。聘用方式採比例保障制，市府三十二個局處及事業單位出缺聘用人數滿五人，須聘用對象一人。
勞工局長蘇盈貴表示，市府未來也考慮將單親婦女納入適用對象。
