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【大纪元4月24日报导】（中央社记者郭美瑜台北二十四日电）台北市政府为了协助弱势失业劳工进入台北市政府各机关再就业，自五月一日“劳动节”起，市府及所属单位委由劳工局就业服务中心招募约聘雇员工，应优先增额聘用设籍台北市且有工作能力的中高龄失业劳工、二度就业妇女等。凡出缺聘用人数满五人，须聘用对象一人。
台北市长郝龙斌曾与台北市产业总工会签署承诺，“市府招募员工，应提供一定比例，优先增额聘用中高龄失业劳工，招考时可做中高龄及妇女名额的保障”。劳工局拟定作业要点“台北市政府协助失业劳工再就业执行要点”，今天提报市政会议通过。
要点指出，优先聘用对象包括设籍台北市四个月以上，具有工作能力的中高龄失业劳工、结构性失业劳工、二度就业妇女及低收入户等四类。
劳工局表示，优先聘用对象可参与台北市各机关委托劳工局就业服务中心公开甄选的约聘雇人员、专业技工、工友，或非人事费进用且符合自行遴聘的临时人员。
劳工局也规定，优先聘用对象依考试总分加权百分之十计算后，再依排名次序录用。聘用方式采比例保障制，市府三十二个局处及事业单位出缺聘用人数满五人，须聘用对象一人。
劳工局长苏盈贵表示，市府未来也考虑将单亲妇女纳入适用对象。
