【大紀元7月11日訊】(大紀元記者馨芳馬里蘭州報導)2007年七月九日午時，馬里蘭州蒙哥馬利郡郡長埃克‧列格特(Ike Leggett)、 蒙郡人事部主任約瑟福‧阿德勒 (Joseph Adler) 及蒙郡行政辦助理斯科特‧瑞利 (Scott Reilly)在蒙郡郡府資訊包括非洲裔、 華裔、朝 鮮 裔、越南裔和拉丁裔等少數族裔媒體，向各媒體通報蒙郡人事政策及多元化人事僱用調查結果，並宣佈政府管理級職位的征招將面向多元化背景的不同族裔人才。
蒙郡郡長埃克‧列格特表示，他一直以蒙郡的多元化文化和人口組成而驕傲。在過去的十五年中，蒙郡各族裔人口都在增長，亞裔和拉丁裔亞裔人口在蒙郡增長速度則更快。
埃克列格希望建立一個由多元化文化背景的政府官員組成的蒙郡郡府，以更好地服務日益多元化的蒙郡。
他說，從蒙郡人事政策及多元化人事僱用調查結果看，與其它郡相比，蒙郡在推崇多元包容上已經做得不錯，但還遠遠不夠，所以才召集了這次媒體資訊。他希望各媒體在社區繼續宣傳報導，讓更多的各族裔的傑出人才來申請加入蒙郡行政部門。
蒙郡人事部主任阿德勒也表示，蒙郡有很包容的文化氛圍，歡迎所有的各族裔有才之士踴躍申請蒙郡行政部門的工作。在不久的將來會有相當一部份的行政部門工作人員到退休年齡了，現在征招進來的政府管理人員還可以讓有經驗的前輩指導、培訓，以便將來勝任工作。
阿德勒說，與其它族裔相比，亞裔人口的受教育水平較高，完全有實力和能力去勝任蒙郡行政部門工作。但由於文化傳統的緣故，亞裔比較內向，不太主動。他希望亞裔克服這一弱點，主動出擊，積極申請蒙郡行政部門工作。阿德勒表示，為了鼓勵各族裔人才申請蒙郡行政部門工作，將會有不同語言類別的征招廣告見報，有意者可追蹤後續廣告。(http://www.dajiyuan.com)
