【大紀元8月16日報導】（中央社記者翁翠萍台北十六日電）行政院勞委會主任委員盧天麟，今天參觀訪問台北市視障者家長協會、台北市野鳥協會等單位，深入瞭解「多元就業方案」在台北地區實施成效後表示滿意，並期許這項公益輔導就業措施能與地方特色結合，促成地方產業，僱用更多弱勢特殊勞工對象，創造更多就業機會。
盧天麟上午先到台北市視障者家長協會，協會代表簡報指出，協會2003年申請多元就業方案「點譯點字轉換暨文書處理、觸摸式教具製作就業開發方案」補助，協助視障者和中高齡失業人口就業，每年平均進用二十人，五年來成功進用八十四人，留用人數達二十一人。
協會參照外國經驗，近年為台灣視障者開發出做為重點發展的「點譯」、「鋼琴調音」兩項新職種，發掘培養視障者絕佳音感長才，給予在職鋼琴調音訓練，提供不易尋職的視障者與具美工潛力的弱勢婦女工作機會，並獲選2005、2006年多元特優單位。
行政院勞委會主委盧天麟十六日參訪台北市視障者家長協會推動多元就業方案績效，在全盲鋼琴調音老師賴智傑協助下，閉起眼睛，仿效視障者為鋼琴調音// 中央社
盧天麟親自體驗鋼琴調音與觸摸式教具製作，知道這是不容易的工作，需要專業訓練，因此對台北市視障者家長協會的用心與上工人員的努力，給予支持鼓勵。
盧天麟接著到台北市郊區關渡，參訪台北市野鳥協會接受委託經營的關渡自然公園管理處，協會兼任管理處處長的邱敏玲表示今年第一年申請多元就業方案補助，五月底開始進用第一人，一共已經進用十六名上工人員，大部分是中高齡及負擔家計婦女，計畫一年結束後預計留用六人。
邱敏玲說，社團法人台北市野鳥協會整合地方觀光資源與關渡自然公園自然生態與教育資源，已經培育近千名志工，希望在未來觀光業日益發展下，提供新的工作機會與求職領域。
盧天麟中午並與近四十位台北縣市的NPO團體領袖進行交流座談，共同享用中華民國社區資源交流協會的家暴婦女成員組成的「陽光廚房」安排的精緻午餐，座談中，盧天麟強調勞委會近年一直努力發展各種能提升就業能力與促進就業的方案，與讓個人就業、產業發展、社區文化、公共利益結合在一起的政策，幫助失業及弱勢勞工找回自信心，甚至培養第二職能，離開多元就業補助方案，進入正常就業市場。
