【大紀元8月25日訊】〔自由時報記者胡健森、郭顏慧／宜蘭報導〕宜蘭縣礁溪警分局礁溪派出所最近來了五名警察專科學校實習生，其中來自高雄的黃冠銘，當年大學指考成績可錄取中山醫學院醫務管理系，卻寧願放棄，他認為自己有正義感，希望有機會回家鄉服務，貢獻心力。
像黃冠銘這樣放棄知名大學校系，選擇當警察的人越來越多，現在要找個滿意又穩定的飯碗不容易，許多考上國立大學、甚至醫學系的學生，乾脆轉而投考警察大學或警專，個人條件不輸「台、清、交」等知名大學的新鮮人。
黃冠銘去年從高雄鼓山高中畢業，大學指考成績兩百七十分，可錄取中山醫學院醫務管理系或台北大學企業管理系進修部，不過家人認為當警察工作比較有保障，加上自己對醫務管理興趣也不大，最後選擇就讀警專。
一個多月的實習生活昨天結束，黃冠銘說，宜蘭的環境很好，加上學長都很照顧他，有點依依不捨，他也更深入體會警察的辛苦，果然和在學校上課感覺大不相同，明年畢業，希望可以分發回故鄉高雄服務。
據警大統計，目前新生超過九成都有資格進入國立大學，但是讀警校，每年至少可省下二、三十萬元的學雜費、食宿、服裝、教材等開銷，每個月還可領取一萬四千多元的零用金。
警大畢業，通過特考，就可直接分發擔任二線一星的警官，月入至少五萬元，警專畢業生通過特考，起薪也有四萬元，且工作穩定，目前一般大學畢業生平均起薪不到三萬元，碩士也不過三萬元出頭，相比之下，確實相當誘人。
因有招生限制，警大今年僅錄取三百多人、警專九百多人，想考進警大、警專不容易。
基層員警分發 山區警所搶手
〔記者胡健森／宜蘭報導〕警察工作收入穩定，但是不同職掌的工作性質差異不小，警校畢業分發能選擇的空間不大，但是「內行人」都會懂得利用日後調動，找個「好位子」。
同樣當警察，承辦業務不同，連帶影響到待遇、考績，甚至對未來升遷都有影響，像宜蘭縣警局有廿一個課室主管，其中督察長和五個直屬隊的主管是二線四星，另外十五個單位主管是二線三星，其中公關室主任、後勤課課長最「冷門」，下班後還得強打精神應酬交際、常要面對民意代表壓力，或經手高額採購案、動輒就惹上官司、工作壓力大等，都是不受歡迎的原因。
相較之下，有些熱門的單位等記功嘉獎機會多、任務單純，年輕、想拚的警官，能有機會爭取表現，績效自然更好，對未來的升遷又更有幫助，也有的是雜事少，較資深的警官可以少些煩惱。
有的單位涉及專業，像刑警大隊，有的假日特別忙碌、直接受理民眾抱怨多，像交通隊，升遷調動又另有考量。
對基層員警來說，若是調派到分局，全縣五個警分局中三星分局最受歡迎，因為轄區人口少、治安單純，尤其山區的派出所更搶手；羅東分局、宜蘭分局轄區人口密集、商業活絡，治安較不穩定，往往員警考慮調動時，不會列為首選。
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