【大紀元10月29日報導】（中央社記者何旭如台北二十九日電）為提升國內經商環境，行政院明天將討論經濟建設委員會研擬的「吸引優秀外籍人士來台方案」，擬放寬外籍大學畢業生來台工作的資格限制，取消現行至少需有兩年工作經驗的規定，預計明年上路；但為避免衝擊國內大學畢業生就業，將設立最低聘用薪資門檻。
根據行政院主計處統計，9月失業率飆高至4.27%，失業人數46.4萬人，其中學歷在大學及以上程度者失業率高達4.94%，居所有教育程度之冠，更為調查以來同月第三高，顯示大學以上失業問題嚴重。
行政院明天將討論「吸引優秀外籍人士來台方案」，經建會研擬的措施包括取消現行外籍大學畢業生需有兩年以上工作經驗才能來台工作的限制、推動梅花卡等外人三卡制度、主動簽發簽證給諾貝爾獎得主及其他國際優秀人才等。
為保障國內大學應屆畢業生的就業機會，目前國外大學畢業生若要申請來台工作，至少要有兩年以上工作經驗，為達吸引人才效果，經建會研擬取消這個門檻，但為免衝擊國內大學生就業，經建會研擬配套措施，欲聘僱外籍大學畢業生的雇主，必須開出至少約新台幣4萬7000元的最低薪資。
相關官員指出，優秀外籍人才全球都在搶，台灣若設有工作至少兩年的限制，恐不易吸引人才，但只要設有最低薪資的限制，雇主聘僱外籍人士有一定的成本在，就可以區隔市場，不會影響國內畢業生的就業機會。
根據主計處統計，今年1至8月工業及服務業受雇員工的平均薪資為4萬7266元，經常性薪資為3萬7046元。
經建會研擬吸引外籍優秀人才來台已多時，為使這項方案明年起就能落實，經建會修改日前研擬的「學術及商務旅行卡、就業VISA卡、永久居留卡」外人三卡制度，改為梅花卡等三卡，越優秀的外籍人才，可取得居留條件越佳的簽證卡。
