【大紀元12月19日報導】（中央社台北19日電）中國大陸大學生以普通打工者的身份混進可口可樂工廠，揭發可口可樂（中國）公司下屬企業非法用工情形之後，中國勞動監察部門已主動介入調查。
北京中廣網今天報導，可口可樂被踢爆非法用工的事件受到輿論高度關注，這起事件主要是北京、廣州、杭州3地9名學生以普通打工者的身份混進工廠，對3家可口可樂裝瓶廠6家供應商進行了調查。
中國大學生調查組日前公布了1份長達28頁的調查報告指責，可口可樂公司「最嚴重、最集中的問題是長期、大量使用派遣工。派遣工作往往是最危險、最苦、最累的工作，工作時間最長，工資卻最低，而且還被拖欠甚至克扣。」
報導指出，這份報告一出爐，立即引起軒然大波。
中央民族大學碩士研究生，大學生調查組的代表之一楊鄭君說，東莞公司可口可樂裝瓶廠很多派遣工，工作年限都在2年以上，最長甚至達10年，嚴重違反勞動合同法的規定。而且有些工人受傷沒人管，伙食極差，工人吃不飽飯。」
大學生調查組發布的「可口可樂調查報告」還指出，杭州中萃食品公司存在的嚴重問題是，長期大量使用派遣工，最高達到90%，並強制工人簽訂「解除合同協議書」。
對於大學生這些指責，可口可樂予以否認。可口可樂中國公司華北區公共事務及傳訊總監翟嵋說：「我們也進行了自查，這些調查都與事實不符。」
據瞭解，杭州勞動監察支隊已經對涉嫌非法用工最為嚴重的杭州中萃食品公司展開了調查，預計將會在一周內得出結論。
大陸全國總工會社會保障部部長李守鎮在回應這起事件時強調，他們已經在密切關注中。
