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【大纪元12月25日报导】(中央社记者唐佩君台北25日电)劳委会主委王如玄今天表示，将在明年2月启动“充电加值计划”，每名在职进修劳工，每小时补助新台币100元，每月最高补助新台币1万元，最长6个月，预计有逾16万劳工受惠。
王如玄上午在行政院表示，劳委会担忧明年黄历新年后就业市场情况，因此提出在明年2月启动“充电加值”计划规划构想，并已获得行政院长刘兆玄支持。
王如玄说，由于“无薪假”非法律用语，劳委会则是以因不景气而缩减工时形容，相信充电加值计划，不但能增加劳工未来的竞争力，也相信政府采取补贴方式，对安定职位会有帮助。
据劳委会规划，企业提供劳工在职训练，参训的劳工每月至少参训24小时，每小时补助100元，每人每月补助额度最高为1万元，预估98年度所需经费为159.7亿元，其中约59亿元是补助企业为办理聘请教师、印讲义的费用，另外100亿元则是补助劳工受训费用。
劳委会强调，充电加值计划补助对象是这一波因金融海啸导致工时减少的劳工，与申请单位签署劳资协定的劳工在参与在职进修时间，企业不得资遣劳工。
王如玄表示，政府透过补助方式让员工在职受训，对提高劳工工作技能绝对有正面帮助，相信企业会支持。
劳委会考量为更实质帮助劳工，另规定企业受训课程中需有1/10是必修课程，王如玄举例，可以有处理卡债课程，请律师为劳工说明如何解决，此外还可以有职场性骚扰的防治训练及心理调适等课程。
劳委会预估，这项计划可补助5600家企业，其中有600家属于200人以上的大型企业，受惠劳工预计有16万8000人，这是以目前接受职业训练的劳工乘以3倍估算出来。
另外，目前休无薪假的员工到底有多少？王如玄表示，昨晚有看到数字，因为是抽样调查，劳委会计划在明年1月公布一项更大规模调查数字，到时会再对外说明。
