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台中油:年終獎金最高4.6月 若不合理應修法

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【大紀元12月4日報導】(中央社記者周永捷台北4日電)台灣中油公司董事長潘文炎今天表示,根據績效獎金辦法,中油今年年終獎金最多可以發放4到4.6個月;若外界覺得國營事業年終獎金不合理,應修改績效獎金相關辦法。

潘文炎上午在立法院受訪時表示,中油今年年終發放的是去年的績效獎金,去年中油盈餘達新台幣154億元,根據績效獎金辦法,今年可以發2.6個月績效獎金,加上工作獎金,中油今年年終獎金最多可以發放4到4.6個月。

媒體詢問中油是否會考慮社會觀感,調降年終獎金?潘文炎表示,「觀感是一個很抽象的觀念」,政府施政總是要有一個制度,若外界覺得績效獎金不合理,就應該修改績效獎金辦法;既然目前有這個辦法,就必須照此辦法執行。

潘文炎說,若只是因為社會觀感就調降員工年終獎金,會有困難,工會也不會同意。

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